『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と人材の流出防止につながる野外研修

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

＠名古屋（オンライン可）【無料相談会】中途採用に失敗した企業様限定｜失敗要因を分析し、採用成功に必要な施策を導き出す相談会

本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。

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会議の質向上には『ファシリテーション力』がカギ！ コーチングスキルを活かした、1対多に働きかける関わり方

「定年後の再雇用」うまく機能していますか？ ～再雇用に関する課題と打ち手に関する情報交換会～

【10/11開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

今取り組むべき「中堅社員育成」とは

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

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サービスのご説明に加え、ご利用の効果や初年度でご苦労された点、どのように運用されたかなど、お客様の声をご紹介します。 来年度の電子化検討のご参考に、ぜひご参加ください。

若手社員の成長力をアップさせ離職を防止するポイント

行動を変え成長力をアップするには根底のマインドセットが必須　「制限になる思い込み」を外し、モチベーションを高めるために効果的な手法をプロが解説

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ちょっとした一言や認識の違いが大きなトラブル・炎上になりかねません。 本セミナーでは9個のトラブル事例を元に、人事労務が押さえておきたい知識をお伝えいたします。

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インターンシップ終了後、選考が始まるまでの長い期間、学生の志望意欲を維持するためにとるべき具体的な施策を10個紹介します。インターンシップから選考参加の歩留まり改善にお役立ていただけます。

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「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

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電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。