『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「パワハラ上司」か？「部下が“この人と働きたい”と思う 上司」か？ パワハラを恐れない！ 部下に信頼されるマネジメントの新常識　　 　　　　　　　　　　　　　　

「パワハラを避けるため、部下指導しない人」が増えている背景に潜む、日本の組織に根強く蔓延る 「オールドマネジメント」。老化するマネジメントスタイルから脱却し、指導に自信を取り戻す方法をご紹介します。

理論だけでは通用しない！「現場」で使えるキャリア支援実践力90分集中講座 〜1万人のキャリア支援実績から語る【無料オンライン】

大手企業でのキャリア開発スキーム構築や事業立ち上げ、年間150回超の登壇で満足度95％以上を誇る“支援のプロ”が、明日から使える実践スキルを90分で伝授します。

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本セミナーでは、講師としての魅力や専門性を最大限に発信し、 リピート依頼や新規受講者を継続的に獲得するための戦略を習得します。

年次別育成体系構築セミナー(3/3) 大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！　 【7年目～8年目向け】

「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。最終回【7年目～8年目向け】の育成についてお話しします。 ※一連のコースですが1日程から参加可能です。

改正育児・介護休業法セミナー ～30分でわかる実務とクラウド活用術～

改正育児・介護休業法によって発生する実務上の悩みをどのようにシステムで解決できるのかお伝えします。 次世代のクラウドシステム「奉行クラウドHR DX Suite」をご紹介し、デモを交えてお伝えします。

人的資本経営時代の障がい者雇用戦略～プライム企業執行役員が語る経営責任としてのD&I～

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合理的配慮の実践できていますか？｜ 障がい当事者から学ぶ、DE&I・合理的配慮の考え方・実践手法とは〈無料オンライン〉

『合理的配慮』という言葉を知っていますか？2024年4月から『合理的配慮の提供』が義務化されました。本研修では、障がいとは何か、なぜ合理的配慮を行うのか。障がい当事者講師が事例を交えてお伝えします。

生成AIの本質と組織定着のポイント 〜多くの企業が陥る落とし穴とは？〜【無料オンライン】

本セミナーでは、AI活用の現場で多くの企業が陥る“落とし穴”と、その背後にある“本質”をわかりやすく解説します。

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本セッションでは、0か100かではなく“着実に学習力を高め続ける”ための具体的なステップと指針を、わかりやすくご紹介します。

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本セミナーでは、営業経験ゼロ・顧客リストゼロ・紹介なし・広告なしというゼロの状態から、わずか6ヶ月で100社の法人契約を実現した事例をもとに、その裏側にある思考法や導線設計の要点をお伝えします。

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本セッションでは、ともにヴォイストレーナーである、企業研修講師の内山美香と、声優・俳優・コーチの桐本拓哉が、唯一無二のタッグを組んでお届けします。

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