『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫

株式会社TalentX取締役の細田が、エクスペリエンスを向上させ、持続可能な採用戦略を実行可能にするリファラル採用にフォーカスを当て、明日から現場でも実行できる具体的メソッドを紹介いたします。

【新卒採用担当者向け】 成長意欲の高い学生と出会えるリアルイベント施策とは

内定率98.2%を誇る戦略就活塾『Abuild就活』の創設者である新井氏との対談形式で、少ない負担で、成長意欲の高い学生と出会うための効果的なリアルイベント施策について解説いたします。

【無料コーチング体験】管理職必見の1on1対策！ プロコーチによる質の高い「1on1」体験を無料でご提供いたします。 ※コーチとの1対1の面談形式です※

個々の“人的資本”を最大限に引き出し、メンバーを「主体的」思考と行動に導く秘訣とは？ 企業内での1on1実施にお困りの管理職、人事担当の皆様、ぜひご参加ください。

【11/29(金)オンラインセミナー】2024年からの障がい者雇用どう変わる？人事担当者が知っておくべき「2024年4月法改正のポイント5選」

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

40歳以上の従業員のいる企業様必見 【2025介護周知義務化対策オンラインセミナー】 仕事と介護　企業が行うべき両立支援と求められる両立支援

2025年4月から義務化される、介護周知等の実務と介護離職させないためのポイントを解説！ 介護の現場や両立事例、仕事と介護を両立する上で企業に何が求められているのか等、生の情報をお伝えします。

2025年4月以降　育児介護休業法・雇用保険法・次世代法の 法改正対応の実務 解説セミナー

人事労務ご担当者必見！ 来年4月からの育児・介護休業法等の改正や 育児関係の新しい雇用保険給付の創設に向け、 企業としていち早く対応するための実務ポイント解説セミナーを緊急開催！

シニア人材の納得性を高め、人材不足に対応する！ 【中小企業向け】65歳雇用時代を見据えた人事賃金制度の見直し方

65歳までの雇用義務化を見据えたポイントをコンサルタントが解説します。

11/29(金)なぜハラスメントがなくならないのか？ ギスギス職場の風土を改善する「インシビリティ・マネジメント研修」解説セミナー

インシビリティとは、他者への思いやりや配慮を欠いた無作法な言動のことです。本セミナーでは、日々の小さなギスギスがハラスメント問題に繋がらないよう、職場環境を改善しマネジメントする方法を紹介します。

書籍出版記念★ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッド 【アンケートで書籍特典付】 コーポレートファイナンス戦略 -中堅企業が実装すべき財務戦略-

本ウェビナーでは、中堅企業の成長を支えるために何が必要なのか、ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッドを紹介します。

求職者を惹きつける！満足度90%以上！ 応募が増える求人メソッドセミナー

求める人材からの応募が集まらず困っている方、 求人情報の書き方を見直したい方へオススメ！ ・採用をマーティング的に考える ・求人広告に必要な3大要素とは など、今すぐ使えるポイントをお伝えします。

【アーカイブ配信】【外国人採用企業必見！】【技能実習制度の解消と新制度の幕開け】『育成就労制度』と『特定技能の追加業種』について徹底解説

外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが３月に閣議決定された「技能実習制度の解消と新制度」＆「特定技能の業種追加」についてご案内します。

【アーカイブ配信】【行政書士と社会保険労務士が徹底解説】外国人就労トラブル/入管法違反を紐解く

外国人雇用が拡大する中、就労に関わるトラブルも増加しています。 専門の行政書士、社会保険労務士を迎え、外国人雇用における注意点とトラブル対応事例についてわかりやすく解説します。

【アーカイブ配信】【外国人ドライバー解禁！！】特定技能 自動車運送業徹底解説～制度の重要なポイント/免許試験対策/人材募集まですべての要素をご説明します～

これから海外人材のドライバー 活用をご検討されている企業様を対象としたセミナーです。 ※2024年7月26日に開催したセミナーをアーカイブ配信でご覧いただけます

★アーカイブ視聴★ 【外国人採用企業必見！】【特定技能の対象拡大・採用ポイントセミナー】対象業界・職種拡大！法改正のポイントを網羅、求人の出し方や工夫も解説！

「特定技能」対象職種の拡大が行われています。「自社で特定技能が使えるか」「活用検討企業の確認・検討ポイント」など、制度改正の詳細と活用の流れをご案内します。 ※アーカイブ配信です。

★ご好評につきアーカイブ配信★ 【外国人に有効な教育手法！】動画マニュアルを活用した解決策について

教育に活用できる動画サービスを提供する株式会社LAMILAと、外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが、今後増加する外国人の新たな教育手法についてわかりやすく解説します。

★アーカイブ配信★ 【外国人採用企業必見！】【国別受入れ人数　技能実習4位・特定技能2位】外国人採用業界で今最も注目される国”インドネシア”雇用のポイント

ご好評につきアーカイブ配信！ 海外人材の活用セミナー！ インドネシア送出機関(株)IJFAの世羅陽一朗氏を講師に迎え、今最も注目されているインドネシアの実状と採用についてわかりやすく解説

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド～生産性とエンゲージメントを実現するニューノーマールのHR戦略～

オプテージが取り組むリファラル採用～自発的に取り組む社員を増やすために行った浸透施策～≪アーカイブ配信≫

※過去開催セミナーのアーカイブ配信。自発的にリファラル採用に取り組む社員を増やすために行った浸透施策を中心に、これまで推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。

【受講無料】一般職向け　職場で気を付けるべき、ハラスメント防止研修 ～基礎知識と事例を学び、社会人として押さえておくべきポイント～

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【無料オンラインセミナー】活躍するマネジャーを育てるための効果的な考え方・教育施策とは？ 新任マネジャー早期立ち上げのポイント

昇格したマネジャーが、早期に組織のパフォーマンスを上げるために実践すべきマネジメントの基本とは何か？ プレイング業務を持ちながらも、マネジャーとして活躍するための育成の考え方をご紹介します。