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職場の人間関係あるあるを描いた大人気4コマ漫画シリーズ「はたらくわたし」。漫画で出てくる事例を著者自ら紹介します。上司や先輩社員がどう関われば、部下のモチベーションを引き出せるのか？その方法に迫ります
| 開催日時 | 2025/06/02（月） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00まもなく締め切り |
ゲスト：株式会社アドウェイズ 加藤正太氏、株式会社ウィル・シード 長澤誠氏、コクヨ株式会社 野底土南二・一氏
| 開催日時 | 2025/06/10（火） 11:00 ～ 2029/12/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 23:55 |
新メンバーの定着を左右する3か月目。本セミナーでは、中途社員とのリアルな1on1実演を通じて、多忙な管理職でも実践できる信頼構築とコミュニケーションのポイント、そして関係づくりの工夫をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/06/18（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00まもなく締め切り |
障害者の面接を行う際に担当者が知っておくべき基礎知識を解説いたします。障害について質問をするタイミング、質問時の注意点、合否判断の考え方、一般枠の採用面接との違いなど。随時視聴可能な動画セミナーです。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 17:00 ～ 2026/06/25（木） 23:00 （受付2025/06/25（水）16:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/25（木） 23:00 |
障害者雇用に関する「2025年度・2026年度の法改正」、また企業への影響が大きい「合理的配慮・算定対象の拡大」について解説しております。随時視聴可能な動画セミナーです。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 17:00 ～ 2026/06/25（木） 23:00 （受付2025/06/25（水）16:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/25（木） 23:00 |
障害者の採用活動、雇用状況の報告、納付金の申告時に必須とされる基礎知識をご紹介いたします。障害区分ごとに等級・障害者手帳の種類・カウント方法などを詳しく解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。
| 開催日時 | 2025/06/25（水） 17:00 ～ 2026/06/25（木） 23:00 （受付2025/06/25（水）16:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/25（木） 23:00 |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第28回目の今回は、株式会社NTTドコモ 松崎さんをゲストにお迎えします。
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 00:00 ～ 2026/01/01（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/01（木） 00:00まもなく締め切り |
「キャリア開発診断」を活用し、個人の主体性を引き出す実践方法を解説
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 11:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55まもなく締め切り |
エンゲージメント向上施策が形骸化している、いつの間にかエンゲージメントサーベイのスコアを高めることが目的になってしまっている…という方は、具体的施策を検討する機会としてぜひご参加ください。
| 開催日時 | 2025/08/01（金） 11:30 ～ 2026/05/31（日） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第39回目の今回は、ソフトバンク株式会社 岩月 優氏をゲストにお迎えします。
| 開催日時 | 2025/08/05（火） 12:00 ～ 2026/01/31（土） 23:55 （受付2025/08/05（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務エンジニア・ITその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 23:55 |
評価者の自信不足、減点法評価の常態化、一方通行のフィードバック等、多くの職場で評価面談が問題を生む場となっています。本セミナーでは評価面談を成長を生み出す場に変革する実践法をお伝えします。
| 開催日時 | 2025/08/06（水） 08:00 ～ 2026/08/18（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/18（火） 23:55 |
社員一人ひとりの市場価値を高め、エンゲージメントを最大化する戦略
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 12:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55まもなく締め切り |
本セミナーでは、数多くの企業で組織開発を支援してきた人事コンサルタントが登壇し、「制度や理念だけに終わらない」現場から行動変容を起こすための組織風土改革の本質と実践アプローチを解説します。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/09/30（水） 23:55 （受付2025/08/20（水）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/06/30（火） 23:55 |
ゲスト： 高井 宏至 氏 （公益財団法人 大阪産業局） 江邊 信太郎 氏 （公益財団法人大阪産業局） 嶋倉 幸平 氏 （コクヨ株式会社）
| 開催日時 | 2025/08/22（金） 09:00 ～ 2029/12/31（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2029/12/31（月） 23:50 |
実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/08/25（月） 14:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/20（土） 17:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、そんな形骸化しがちな1on1を、生成AIを活用し部下との対話をより深く、意味のあるものにするヒントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 13:00 ～ 2026/11/30（月） 23:55 （受付2025/09/12（金）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/08/31（月） 23:55 |
心理的安全性AWARD2025を受賞した当社が、その知見を交えながら、人と組織の課題の捉え方からマネジメントの介在方法まで、具体的なステップを適性検査の活用法も交えて徹底解説します。
| 開催日時 | 2025/09/26（金） 11:00 ～ 2026/09/26（土） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/09/26（土） 10:00 |
エンゲージメントを向上させるために、サーベイ結果を元に様々な施策を検討・実施しても数値が改善しないのは、そもそもの「前提」が間違っているから。未来のエンゲージメントを予測して次の一手を見極めるには？
| 開催日時 | 2025/10/01（水） 09:00 ～ 2026/03/31（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 23:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、ハラスメントの正しい理解と予防のための知識を身につけ、誰もが安心して働ける職場環境をつくるための実践的な学びを提供します。
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 10:00 ～ 2026/01/20（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、女性活躍推進が進まない企業が陥りがちな落とし穴を、タナベコンサルティングが複数の顧客事例に基づき作成したチェックリストを基に解説します。
| 開催日時 | 2025/10/16（木） 10:00 ～ 2026/01/22（木） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/22（木） 12:00 |