無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「戦略人事・HRDX、WEB(オンライン)」のセミナー一覧

テーマカテゴリ一で絞り込む

251件中201~220件を表示
株式会社LDcube
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • eラーニング・LMS
  • グローバル人材育成
  • 海外赴任者・駐在員

【海外拠点向け人材育成!】グローバル・多言語対応LMSを展開する際の課題と解決策! |オンデマンド配信

グローバル企業の多い「旅行業界」や「物流業界」等のよくある課題や、 多言語対応LMSで実施することの多い人材育成テーマなどを、具体的に紹介します!

株式会社LDcube
開催日時 2025/11/25(火) 12:00 ~ 2026/03/31(火) 12:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 10:00
リスクモンスター株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • 業務自動化(RPA・AI)
  • 職場リスクアセスメント

【オンデマンド配信】AI・SNS時代の落とし穴:見えない”信頼リスク”をどう防ぐ?

生成AIの活用は、今や業務効率化に欠かせないものとなっています。 しかしその一方で、使い方を間違えれば企業の信頼を一瞬で失墜させてしまうケースも。 生成AIを活かすためには、正しい理解が欠かせません。

リスクモンスター株式会社
開催日時 2025/11/25(火) 15:00 ~ 2026/05/31(日) 23:30
受講対象 管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 23:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の育成
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 協働体制づくり

新規事業を検討する際に役立つ洞察やアイデアをお届け! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 新規事業開発のトレンド

本動画視聴版ウェビナーでは、急速に変化するビジネス環境におけるトレンドを取り上げ、成功事例とともに課題解決のアプローチをご紹介します。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/08(月) 10:00 ~ 2026/05/13(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/05/13(水) 12:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営
  • 健康課題把握・分析

人事戦略×コーポレートウェルビーイング戦略 ~日本企業が直面するHR課題とこれからの時代の本質的な人的資本経営を追求する~ 【無料/動画視聴版ウェビナー】

本動画視聴版ウェビナーでは、2026年に向け、経営に力強く関与する「人事」として、人事戦略とコーポレートウェルビーイング戦略を体系的に各社へ落とし込むための手法をご紹介いたします。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/15(月) 10:00 ~ 2026/02/04(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部
受講費 無料
申込期限

2026/02/04(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の育成
  • 経営幹部・役員研修
  • 人的資本経営

長期ビジョンと中期経営計画の違い・位置づけとは? 【無料/動画視聴版ウェビナー】 初めて取り組む 長期ビジョンの策定・作り方

環境変化が激しい不確実な未来に向き合う必要がある今こそ、本動画視聴版ウェビナーを通じて企業の在り方を再度見直すと共に、進むべき指針を設定し、成長に向けた一歩を踏み出しましょう。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/15(月) 10:00 ~ 2026/04/22(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/04/22(水) 12:00
株式会社カオナビ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 人材育成体系の設計
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人材配置・異動制度

【アーカイブ】新入社員の受入れ準備を総点検!若手人材の即戦力化と定着を促す「オンボーディング設計と仕組みづくり」

本セミナーでは、人事コンサルタントが『新入社員を即戦力化するためのオンボーディング設計プロセスと仕組みづくり』を解説します。

株式会社カオナビ
開催日時 2025/12/15(月) 13:00 ~ 2026/06/30(火) 23:55 (受付2025/12/15(月)12:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 23:55
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • 研修後の行動変容
  • 人的資本経営

人材の可能性を最大化する! ~アセスメントの効果的な活用法~ 【無料/動画視聴版ウェビナー】

アセスメントを単なる診断ツールとして終わらせるのではなく、組織の成長を加速させるための戦略的な活用方法をご紹介します。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/17(水) 10:00 ~ 2026/02/06(金) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限

2026/02/06(金) 12:00まもなく締め切り

JAPAN AI株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 選考プロセス設計
  • 書類選考・適性検査
  • 人事業務プロセス改善

AI×採用オペレーション設計術 〜AIエージェントを活用して「優秀人材の獲得」と「採用効率化」を実現する方法〜(アーカイブ配信中)

書類選考・求人票作成など業務負担、面接評価基準のバラつきなどを、AIエージェントで効率化。求人票作成から面接評価まで分担させ、優秀人材獲得と採用工数削減を両立する設計ポイントを解説します。

JAPAN AI株式会社
開催日時 2025/12/24(水) 09:00 ~ 2026/12/24(木) 09:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング
受講費 無料
申込期限 2026/12/24(木) 09:00
株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の育成
  • 経営幹部・役員研修
  • 人的資本経営

本当にできていますか? 中期経営計画策定に不可欠な正しい現状分析の手法 【無料/動画視聴版ウェビナー】

本動画視聴版ウェビナーでは、「ビジネスモデル」「コーポレートモデル」「ファイナンスモデル」の3つの切り口から、会社の現状を正しく分析する方法をお伝えします。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/24(水) 10:00 ~ 2026/02/18(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部
受講費 無料
申込期限

2026/02/18(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社タナベコンサルティング
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

時流を踏まえた『2026年度の人事戦略』 【無料/動画視聴版ウェビナー】 タナベコンサルティング独自の最新HRアンケート調査結果を踏まえたご提言!

本動画視聴版ウェビナーでは、2025年実施のHRアンケート結果やトップコンサルタントの分析をもとに、次年度の人事戦略について具体的に解説します。

株式会社タナベコンサルティング
開催日時 2025/12/25(木) 10:00 ~ 2026/03/11(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/03/11(水) 12:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 組織文化づくり

アーカイブ配信◆田中教授登壇 キャリア自律を実現させる最先端アプローチ ~「本人・上司・人事」三つの視点から考える組織改革の進め方~

日本の人事部主催|HRカンファレンス2023秋において、法政大学の田中研之輔教授と弊社シニアコンサルタントの難波猛が共同で「キャリア自律」をテーマに行った基調講演です。ぜひご覧ください。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の育成
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人的資本経営

アーカイブ配信◆キャリア開発は経営目標達成につながるのか? ~売上至上主義だった企業にもたらした変化とは~

本セミナーでは、キャリア開発が自社の経営目標達成にどうつながるのか、具体的に解説します。弊社独自の調査に基づく統計データを使い、キャリア開発施策の課題分析と、その戦略的進め方を段階的に説明します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ミドル・シニア研修
  • 等級制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー

アーカイブ配信◆60歳超時代の人事制度設計を考える ~シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法~

シニア社員の役割の再定義に伴い等級制度、評価制度、報酬制度についてもシニア社員専用のものを構築する動きが近年加速しています。今回は実際の運用面のポイント・他社事例を参考にしながら解説いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 労使トラブル予防・対応
  • 非自発的離職への対応
  • 人事戦略・人事ポリシー

アーカイブ配信◆雇用調整の考え方と進め方 ~適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント~

本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 労使トラブル予防・対応
  • 非自発的離職への対応
  • 人事戦略・人事ポリシー

アーカイブ配信◆早期退職優遇制度を正しく導入するには ~自社のビジョンと整合性が取れた制度導入と運用のポイント~

本セミナーでは、早期退職優遇制度の導入にはどのようなメリット、デメリットがあるのか、また導入に向けて何を、どこから、どのように考えていけばよいのかを解説いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人材配置・異動制度
  • 人事データ分析

アーカイブ配信◆どうする!?ミスマッチ・不活性人材 ~独自アンケート調査「ローパフォーマーと活性化施策」から見えてきた3つのこと~

本セミナーでは、弊社独自のアンケート調査結果をもとに、対応を進める上で押さえるべき3つの重要なポイントに絞って、ミスマッチ社員・不活性人材への具体的なアプローチを実践的に解説いたします。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ミドル・シニア研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • タレントマネジメント

アーカイブ配信◆三菱UFJ信託銀行が取り組むシニア人材マネジメント ~ソフト・ハード両面を通じたキャリア支援施策のポイント~

シニア人材をどうマネジメントするか? 本セミナーでは、シニア人材との建設的な向き合い方や動機付けに関して、三菱UFJ信託銀行の人事担当者とコンサルタントが解説します。自社の施策検討にご活用ください。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • ミドル・シニア研修
  • 等級制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー

アーカイブ配信◆ミドルシニア層の活性化に向けた制度と運用の最適化 ~人事ポリシーやキャリア施策と連動した人事制度設計~

日本の人事部主催|HRカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層(50歳以上)の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • 研修後の行動変容
  • タレントマネジメント

アーカイブ配信◆なぜハイパフォーマーが優れたリーダーとならないのか? ~事例から学ぶ、自己内省による意識変革プログラム~

実務とマネジメント業務では求められるコンピテンシーが異なるため、必ずしもハイパフォーマー=優れたリーダーとはなりません。本セミナーでは管理職や候補者が「マネジメント」へ意識変革する方法を解説します。

開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の育成
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人的資本経営

アーカイブ配信◆【ソフトバンク様登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略 ~社員の潜在能力を引き出す秘訣とは~

本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様、秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じて、どのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2026/01/01(木) 00:00 ~ 2027/01/31(日) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/01/31(日) 00:00
251件中201~220件を表示