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今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「IT企業の新人育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/11/27（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/25（月） 10:00まもなく締め切り |
このセミナーでは、人手不足対策として外国人雇用を進めたい企業様あるいは 外国人雇用をもっと強化したい企業様に向けて、外国人雇用の実務と労務管理を解説します。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 13:30 ～ 14:50 （受付2024/11/27（水）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/25（月） 12:00まもなく締め切り |
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 13:30 ～ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 12:00まもなく締め切り |
人材育成の一手としての「従業員の意識向上」施策。 仕事への意欲が高まることで得られる、組織への好影響を解説いたします。 ジョブ・カードの活用事例をご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 13:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 12:00まもなく締め切り |
65歳までの雇用義務化を見据えたポイントをコンサルタントが解説します。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 13:30 ～ 15:00 （受付2024/11/27（水）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 16:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、明日から実践できるメンバーの「納得」と「働きがい」を生むマネジメントスキル「目標設定」や「動機付け」をどのように習得するかをご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/11/27（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 11:00まもなく締め切り |
「人的資本経営」は、いまや企業にとって非常に重要なテーマとなっています。人事部門として、何に取り組む必要があるのか。人的資本経営の推進における阻害要因を解明しながら、重要なポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 14:00 ～ 14:45 （受付2024/11/27（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 12:00まもなく締め切り |
シエンプレ株式会社・株式会社RECCOOがオンラインセミナーを開催。本セミナーでは、26卒学生の就活動向をもとに採用活動の中で押さえるべきポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 12:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、採用市場の現状認識と、今求められる採用ブランディングの考え方と進め方、そして、採用ブランディングを実践・成功している事例等をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/11/27（水）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 17:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 16:00 ～ 16:45 （受付2024/11/27（水）15:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 12:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、ここ数年のHRの流れと2025年の人事トレンドを押さえつつ、経営者・人事の責任者（CHRO）の皆様のトップマネジメントを後押しする内容にてお届けさせていただきます。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 16:30 ～ 17:30 （受付2024/11/27（水）16:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 17:00まもなく締め切り |
リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 08:00 ～ 2024/12/18（水） 23:00 （受付2024/11/28（木）08:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/18（水） 23:00 |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 08:00 ～ 2024/12/18（水） 23:00 （受付2024/11/28（木）08:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/18（水） 23:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/11/28（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 10:00まもなく締め切り |
100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/11/28（木）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 00:00まもなく締め切り |
社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 10:30 ～ 11:30 （受付2024/11/28（木）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 12:00まもなく締め切り |
～福利厚生と両立支援の現在地（介護編）～ 【こんな方へおススメ】 ・介護支援、両立支援を拡充する必要に迫られている方 ・人材確保に奔走されている人事ご担当者 ・福利厚生でどんな支援ができるか知りたい方
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 10:30 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 18:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/127/127773/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 11:00 ～ 11:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 12:00まもなく締め切り |
【本セミナーで学べること】 ・人事労務担当が行うべき「聴取・配慮義務」のタスクがわかる ・「個別の意向を聴取」する面談での要件や必須のポイントがわかる ・育児関連の給付金の変更点が整理できる
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 18:00まもなく締め切り |
会社成長を持続させるための戦略的な人事制度の設計から運用までのポイントを網羅できるセミナーです。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 11:00 ～ 12:15 （受付2024/11/28（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/28（木） 09:30まもなく締め切り |