『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

人事の疑問にお答えするQ&Aセッション ～キャリア支援に対する管理職の関わり方～

キャリア開発支援において豊富な実績を持つシニアコンサルタント2名が、人事担当者の疑問や悩み事に対してQ&A形式で回答してします！ ご質問は、お申し込み時またはセミナー当日のチャットで受け付けます。

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（4/22開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

～「教育施策の形骸化問題」をいかに解決するか～ 戦略を駆動させる「教育体系のつくり方」

本セミナーでは、教育体系の機能不全を引き起こす3つの現象を解き明かし、自社ならではの「軸」が存在する戦略的な教育体系のつくり方をご紹介します。

【4/22開催】 ユニークな勤怠ルールの裏にある運用面の課題とは？ 勤怠管理のプロが選ぶ「令和のすごい！勤怠ルール3選」

心をつかめ！Z世代の価値観と働き方

Z世代の価値観と働き方について解説します。

経験者採用に特化した求人の秘訣セミナー

本セミナーでは、「経験者採用に特化した求人の秘訣」をご紹介します。 実際に、経験者採用に成功した事例もポイントと合わせて解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

『技人国って、なに？』

【元公的機関専門家が、有益情報を無料で提供！】 2017年から4年間、公的機関で外国人材の企業支援に従事したアドバイザーが、技人国ビザの基本的なポイントをわかりやすく解説いたします！

社員の「応用力」を鍛える指導法

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「社員の「応用力」を鍛える指導法」のポイントをまとめてお伝えいたします。

タテマエとは違う、退職者も気付かない『本当の退職理由』とは？

＼前回満枠／退職分析の専門家が、退職メカニズムまで解説！ これを観れば「解決が難しい退職理由が多いワケ」が分かります。

Z世代を惹きつけ、定着させる秘訣 ～Z世代のインサイトを分析～〈オンデマンド配信〉

＼新着セミナー／Z世代139名の「退職理由のホンネ」で分かった！ その特徴と定着する組織作りの秘訣を、退職者面談のプロが解説します。

【 "選ばれる採用体験" の作り方】 今、人を採用するために必要な手法と思考方法をご紹介〈オンデマンド配信〉

『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！

＜従業員アンケート形骸化してませんか？＞数値から読み解く【サーベイの有効活用方法】〈オンデマンド配信〉

サーベイで集めた様々なデータを組織改善を目的に最大限有効活用するためには、いったい何が必要なのか。そこからどうすれば具体的な施策に落とし込めるか。貴重な情報元の活用方法をお伝えいたします。

＜即戦力採用を成功させる！＞【アルムナイ採用】の活用法！〈オンデマンド配信〉

「当社のことを理解する即戦力が欲しい」と考える経営者や人事は多いのではないでしょうか。アルムナイ採用はそんな理想を叶える可能性を秘めています。ニーズが高まる背景から成功方法まで解説いたします。

＜なんだかタテマエな気がする？＞退職者面談でホンネを聴き出す3つの鍵〈オンデマンド配信〉

退職理由を元に原因を探り離職対策を行ったのに、なぜか離職が止まらない…そんなご経験ございませんか？もしかしてその理由【タテマエ】かも？退職理由のホンネを聴き出すプロ集団が解説。

＜それ、本当の離職理由でしたか？＞1,000人以上の離職理由を聴いてきた専門家による【離職理由のメカニズム】解説＜Ver.2＞〈オンデマンド配信〉

＜人気セミナーがパワーアップ！＞ 「家庭都合で」「体調不良」「スキルアップのため」など離職理由は様々です。 しかし…すべて鵜呑みにしていませんか？ ホンネを聴けない理由や根拠がしっかりあるんです。

【旅行・レジャー業界で働く方必見】現場のホンネと定着施策を徹底解説！〈オンデマンド配信〉

＜「退職理由のホンネ」と対策を大公開！＞ 店舗展開などで拠点によって退職理由が違い対策を打ちにくい旅行・レジャー業界。 そんな旅行・レジャー業界で多く見られる退職理由のホンネと改善方法をご紹介します。

未来を創る人的資本経営～持続可能な組織を支える人材戦略～〈オンデマンド配信〉

＼新着セミナー／退職者面談のプロが、独自の視点で1から解説！ これを観れば、大企業だけでなく、中小企業でも効果を発揮できる「人的資本経営」が分かります。

【自社で始める離職対策】 聴けているつもりになっていませんか？退職理由。不満の本質と企業課題の把握法！〈オンデマンド配信〉

従業員が抱える不満は様々。それらの不満をすべて即解決するのは困難ですよね。しかし、そんな不満を元に企業の課題が何かを分析すれば、たった"1つ"の課題解決で、不満を"複数"解消できるのです！