『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【業務効率化】なぜ、あなたの採用DXは成果につながらないのか？― 失敗の原因はただ一つ、AIと人間の“役割分担”にあった ―

「AIに丸投げ」で採用が非効率になっていませんか？AIと人間の最適な役割分担を学び、AIを最強のパートナーに変える、採用担当者必見セミナーを開催します。

BuySell Technologiesが取り組む「採用コミュニケーション戦略」 ―早期離職を減らし、活躍する新卒社員を増やすための戦略転換。舞台裏とストーリー

お申し込み多数の場合は抽選とさせていただきます、あらかじめご了承ください。 ※イベント詳細に関してはご登録いただきましたメールアドレス宛にイベント当日までにご連絡いたします

＠東京（オンライン可）【貴社で働く価値とは？EVP個別相談会】採用・定着課題を一気に解決

人材課題を解決するカギは、EVP（従業員価値提案）の明確化と一貫した発信にあります。本相談会では、貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。

3年生秋・冬にターゲット学生と出会い、惹きつけるためのダイレクトリクルーティング比較・検討のコツ／dodaキャンパス

27卒秋・冬以降にターゲット学生を採用するためのダイレクトリクルーティングの比較・検討ポイントを解説！

データから読み解く、2027年度採用戦略セミナー｜2027年度採用はどう動くべき？最新動向を押さえる！

他社の動向や採用トレンドを押さえながら、 これから採用活動を進めるうえで重要なポイントが30分で学べるセミナーです。 最新の採用市場データをもとに、2027年度採用成功につながる施策を解説します！

【11/4(火)11:00～】 障害者雇用の[最新状況]と[失敗例]と[解決法]～最重要イロハ全部盛り～

日々360社以上／2,300名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】建設・運送業の人材確保に向けて　～中小企業3社の事例から～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 本セミナーでは、いち早く人への投資に目を付け、安定した人材確保を実現している3社が、自社の取り組みを紹介します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

30分で学ぶ、中途採用のトレンドセミナー｜採れない時代を突破するヒントを凝縮

年間100社以上の中途採用支援をおこなう現役コンサルタントが、現場のリアルな視点から「今、企業がとるべき打ち手」を30分でお届けします。

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講師が体験した“インド採用のリアル”とは？｜海外採用、やってみた。行ってみた。語ります。

実際に海外採用を経験し、成果を出しているコンサルタントが、海外人材のリアル／母集団形成の方法／企業側の備え方など、実体験ベースで語ります。

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※カメラONでの参加必須　人事担当者よ、就活生になれ！インターンシップ体験会

業界初！？ 生成AIを活用したロールプレイ形式のインターンのご紹介

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本セミナーでは、外国人材の特徴を「見える化」する方法とその効果を解説！ 監理団体からお聞きした実際のエピソードや課題解決事例をご紹介します。 ※本ページは11/20（木）開催の申込ページです。

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【10/7(火)11：00～】『全国2000社の声』から見えた！障害者雇用のリアルと解決策

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【10/15(水)11：00～】Diverse Village 誕生！～流動性・柔軟性のある障害者雇用が織りなす未来～

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外国人採用における入社手続きについて、専門家が解説します。年間1000件以上の就労ビザ申請を行い、外国人採用に詳しい行政書士Climbの森山 敬先生が「外国人採用手続きのポイント」について解説します。