『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

これならできる！人件費シミュレーションのシステム化なら『Rosic』

【11/19(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

ゼロからのグローバル人材育成企画・運営 失敗事例から学ぶ、避けるべきNG行動とは？

グローバル人材育成の開始や方法で悩む方 施策の成果・継続に課題がある方 人材定義や選定に迷う方 企画・運営・フォローを頼める外部パートナーを探す方 グローバル戦略の基礎を学び直したい人事の方

【事例から学ぶ】従業員が安心して戻れる「復職支援の仕組み」のつくり方

メンタル不調による休職者の職場復帰を支援する「リワーク」。注目が高まるその仕組みについて、導入の基本から活用のポイント、企業での実践事例まで、初めての方にもわかりやすく解説します。

～学習トレンドLIVE講座～ MBA流フレームワークで学ぶ実践的戦略立案

戦略を立てても成果が出ない―その原因の多くは、「実行と見直しの欠如」です。本講座では、戦略立案から実行、見直しまでクロスSWOTや戦略ツリーなどフレームワークを駆使し「現場で使える戦略思考力」を伝授！

【オンライン/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

【11月19日・オンライン開催(視聴型)】採用から退職までの社会保険（給付編）

社員が病気やけが、出産をした際の手続きは多くの法律が関わり複雑です。本セミナーでは保険事故に絞り、様々な法令にまたがる請求の仕方を実務に沿った横断的な形でわかりやすくお伝えいたします。

【11月後半】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座・オンライン開催

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

【ビッグローブが登壇】社員の“対話力”を高めるリクルーター＆面接官トレーニングの舞台裏

形式的な研修ではなく、実践につながる工夫を施した研修プログラムの実例としてお伝えします。

【無料/岡山開催】採用力向上と面接官トレーニングの重要性 ～人事向け 説明会＆意見交換会～　※別日程で名古屋開催あり

中堅中小企業でも作れる自社独自の人事評価制度

中堅中小企業の人事評価制度の見直し方を一気解説！！

川上真史氏、海老原嗣生氏登壇！HUMANAGE SEMINAR――会社の未来を創る、攻めのキャリア採用戦略

「応募が来ない」「応募が来ても、求める人材が採用できない」「やっと採用した人が辞めてしまう」―この難局をどう打開すればよいのか。データ及び心理学の視点から、海老原嗣生氏と川上真史氏に解説いただきます。

【採用力向上アカデミー】母集団形成の壁を突破する！応募者を惹きつけ、面接後辞退を防ぐアプローチ法

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 　視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

Web東京働き方改革推進支援センター共催セミナー

セミナーは、２部形式、オンラインで実施します。 東京都に拠点のある企業、事業所の人事労務担当の方、事業主のみなさま必見です！

【東京開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット活用セミナー ～巻き込み力養成研修～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいるかた、 社員同士のコミュニケーション能力向上の研修を探しているかたへおススメのセミナーです。

AI・SNS時代の落とし穴：見えない”信頼リスク”をどう防ぐ？

生成AIの活用は、今や業務効率化に欠かせないものとなっています。 しかしその一方で、使い方を間違えれば企業の信頼を一瞬で失墜させてしまうケースも。 生成AIを活かすためには、正しい理解が欠かせません。

【人的資本経営の実践事例】 技術系企業の“生え抜き女性役員・女性管理職”育成セミナー

●“生え抜き女性役員・管理職”を育てる仕組みが企業の競争力を左右する ●ROE2.4倍、女性管理職比率30％向上・離職率20％超改善の実践例 ●人的資本経営に向けた育成戦略を、技術系企業の事例から紹介

令和7年度第3回 メンタルヘルス教育に活かすセルフケア技法研修

メンタルヘルスのセルフケア研修（集団教育）に活かす具体的な方法を、実習や演習を通して学ぶ体験型の研修です。

【東京開催】日本メンター協会公認パートナー(ＭＯＰ) ライセンス講座

日本メンター協会公認パートナー（ＭＯＰ）とは・・ メンタリング/メンター制度の専門家として、メンタリングを普及することを目的とした、日本メンター協会の公認のパートナー(仲間：組織内推進者、事業者)です