『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

令和7年度 第9回 管理監督者・職場リーダーのためのメンタルヘルス ラインケアセミナー

メンタルヘルス対策を推進するためには、管理監督者・職場リーダーがキーパーソンです。話を聴く技法「積極的傾聴法」の基本を習得し、「部下の不調への気づきと対応」についての事例検討や実習を通じて学習します。

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】若手社員を中心に増えるメンタル不調の予防と対応

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ メンタル不調が起こる原因を取り上げ職場づくりやメンタル不調予防の重要ポイントとなる睡眠についても取り上げ解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

休職・離職リスクの兆しを見抜き、 組織で支える3ステップ

休職・再休職リスクに備える“実践型”復職支援セミナー。心理支援×制度設計の両面から、現場で活かせる伴走ノウハウを解説します。

レジリエンスを軸にした 人材育成～今求められる「しなやかな組織」とは～

セミナーではレジリエンスの基本知識から、心理的安全性を高める研修設計が組織を変化に強くする効果も解説。社員の前向きな成長を支える基盤として、人事担当者様にぜひご覧いただきたい内容です！

【アーカイブ配信】休職・離職リスクの兆しを見抜き、 組織で支える3ステップ

休職・再休職リスクに備える“実践型”復職支援セミナー。心理支援×制度設計の両面から、現場で活かせる伴走ノウハウを解説します。

休職者に多い精神疾患3選！疾患別の特徴から復職支援・企業対応までを徹底解説

休職者に多い「適応障害」「気分障害（うつ病）」「不安障害」への正しい理解と、企業が取るべき支援や対応方法をリワークのプロが解説。各疾患の理解を深め、再発を防ぐための実践的な支援のヒントをお届けします。

【他社事例から学ぶ】メンタル不調による休職・復職対応の「お悩み」解決ワークショップ

休職・復職対応で同じ課題を抱える人事・労務担当者同士が、工夫や実例を共有できるワークショップイベントです。社会保険労務士による制度運用の講座と実践的なワークショップの両方を通じ学べる充実した内容です。

不測の事態を回避するために… トラブルにならないための「休職・復職」リスク対応セミナー