『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【総務・人事必見！】 社員の人権意識を“自分事化”し、 企業の価値創造へつなげる実践的アプローチを解説

あなたの会社では、「人権」への取組みを進められていますか？ 本ウェビナーでは、ビジネス現場で起こりうる人権リスクを整理し、 組織としての「予防力」「対応力」を高める実践ポイントを35分で解説します。

2025/12/05開催│成人発達理論を応用した人材育成のカギは「思考の抽象化と複雑性の向上」～本質的な成長を促す「深く考える力」を育む経験学習のヒント～

成人発達理論をもとに「思考の抽象化と複雑性」をテーマに、人と組織が本質的に成長していくためのヒントをお伝えします。経験を学びに変える「経験学習」と「グループリフレクション」の実践方法を紹介します。

新入社員の活躍のフィールドが変わる！？ AI時代に活躍する新入社員と育成のポイント

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　～新入社員研修 講師編～

新入社員研修が始まる前に社内講師の方が習得しておくべきスキルは、説明力以上に「巻き込み力」「教材活用力」「演習運営力」です。新入社員を迎え入れるまで残された時間で、即効性のあるスキルが習得できます

アーカイブ配信『脱やりっぱなし！成果につながる学びの設計とは？』 ゲスト：みずほリサーチ＆テクノロジーズ