『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2026〜2027年】法改正の全貌と展望 〜 労基法大改正の"労働時間規制"論点の最新情報と、完全対応ロードマップ 〜

【このような方におすすめ】 ・法改正対応の責任者・実務監督をされる方　 ・経営の視点から本改正を会社利益に繋げたい方 ・法改正の実務対応および運用設計を担う方

産業ケアマネが熱く語る！健康経営から考える介護離職を防ぐ企業の対応とは

ケアマネジャーの資格を持つ産業ケアマネが、健康経営の視点から”介護離職者を出さないために企業がとるべき対応”を熱く語るセミナーです。

【2026年法改正で問われる 女性活躍推進の“次の一手” 行動計画と女性の健康支援で支える人材定着の土台づくり】

2026年4月の女性活躍推進法改正＆関心が高まる「女性特有の健康課題」への実務対応の解説に加え、 本質的な女性活躍を促すための対応を具体的なデータ分析手法を交えてお伝えします！

女性活躍推進法改正にどう対応する？ ― 企業が取り組むべき対策と 女性の健康支援の実践ポイント

【改正法対応を担う部署“必要な知識”を整理できる1時間】 改正の要点と実務対応の解説（東京大学名誉教授 佐藤博樹先生）と 女性の健康支援を組織で浸透させる観点と取組（佐々木那津先生） をお届けします。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 『現物給与・経済的利益の完全マスター』 人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説

【本講座のポイント】 1．税法の基礎知識を習得する 2．具体的な事例をもとに人事担当者に必要な税法の知識を習得する

《労政時報セミナー（WEB受講）》 直近の法改正を踏まえて、改めて育児・介護の実務手続をチェック 『「出産・育児・介護」に関する社会保険の手続き』

【本講座のポイント】 1.育児・介護に関する社会保険手続きを一気に整理 2.図表を織り交ぜたレジュメで、手続きの全体像・ポイントを押さえる 3.直近の法改正で加わった新たな給付金の情報をチェック

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『労働基準法の基礎知識』 ～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

【ポイント】 1．労働法全般の基礎と要点が簡潔に学べます 2．実際に想定される、もしくはよくあるケースで実務的なポイントが分かります 3．実務上重要な判例と実務対応上の注意点が把握できます

第5回 女性が活躍するための「年収の壁」普及啓発セミナー 「年収の壁」をきっかけに、これからの働き方を考える ～社会保険を味方につける選択と心構え～

年収の壁をきっかけに、社会保険を味方にした新しい働き方を考えませんか？ 選択肢と心構えを学び、安心してキャリアを築くためのヒントをご紹介します。

【アーカイブ配信】2025年10月施行・改正育休法・意向確認の義務化にどう備える？見逃しやすい落とし穴を徹底解説（2025年8月28日開催）

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（1/15開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（1/20開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

Web両立支援が組織を強くする ～令和6年法改正と実践～

令和6年に育児・介護休業法が改正され、今年の4月、10月と段階的に施行されました。本セミナーでは、法改正に伴い仕事と育児を両立しやすい環境づくりのため、今企業が対応すべきことを分かりやすく解説します。

1/22 10:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

1/22 13:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（1/22開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

Web育児・介護休業法改正対応セミナー ～人事・経営層が今すべきこと～

両立支援の現状と課題　令和7年4月、10月に施行された法改正について概要を解説

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（1/27開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【参加無料】50分で学ぶ！ 日本ハムの介護両立支援「全従業員のリテラシー向上施策と継続的なアプローチから施策の全体像をひも解く」

HRカンファレンス2025秋に登壇しました！ 当日ご参加できなかった方などから多くのご要望をいただき、 今回も日本ハムの介護両立支援ご担当の小平氏をお招きし、 同じ内容でライブセミナーを開催します。

1/28 10:00～ 今後も続く年末調整の改正に、どう備える？－ 2025年の年末調整から学ぶ『税制改正への備え方』 －　HS0145

2025年の税制改正と実務対応を振り返りながら、今後も続く年末調整に関する税制改正にどう備えるべきかを解説し、複雑・突発的な改正にも確実に対応できる『奉行クラウド』についてご紹介します。

上場企業・IPO準備企業のための取適法・緊急実務対応解説 ～委託事業者が今すぐ見直すべき実務と法的責任を弁護士が解説～

2026年施行の取適法で義務が大幅強化。名前だけの変更ではなく違反は企業名公表リスクに直結。本セミナーでは、弁護士が緊急の実務対応策を解説します。