「面接(手法・評価基準)、若手・中堅社員」のセミナー一覧
- カテゴリ
- 採用|選考プロセス|面接(手法・評価基準)
- 対象
- 若手・中堅社員
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JAPAN AI株式会社
| 開催日時 |
2026/01/20(火) 13:00 ~ 13:30
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| 受講対象 |
新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務マーケティング |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2026/01/20(火) 13:00まもなく締め切り |
株式会社アイデム
| 開催日時 |
2026/01/23(金) 13:00 ~ 17:00
(受付2026/01/23(金)12:45~)
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| 受講対象 |
若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 |
16,500円 |
| 申込期限 |
2026/01/16(金) 15:00まもなく締め切り |
株式会社サポーターズ
| 開催日時 |
2025/01/31(金) 16:00 ~ 2030/12/31(火) 23:55
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| 受講対象 |
若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2030/12/31(火) 23:55 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|適性検査(採用・入社後・ 管理職の昇進昇格)
| 開催日時 |
2025/05/20(火) 00:00 ~ 2030/01/01(火) 00:00
(受付2025/05/20(火)00:00~)
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| 受講対象 |
若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 |
無料 |
| 申込期限 |
2030/01/01(火) 00:00 |