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【オンデマンド配信】カスハラ対策は休職・離職率の低下につながる!カスハラに負けない社員のメンタルの作り方セミナー
| 開催日時 | 2025/06/01(日) 07:00 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
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| 開催日時 | 2025/06/01(日) 07:00 ~ 2026/07/31(金) 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/07/31(金) 23:55 |
本セミナーでは、共催の両社がこれまで培ってきた実績や知見を元に、採用の基本的な考え方から、実際の企業事例までを解説しながら、これからの採用活動と定着支援の在り方を多角的にひも解いていきます。
| 開催日時 | 2026/02/05(木) 12:00 ~ 2026/12/28(月) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/05(木) 12:00まもなく締め切り |
当日ご欠席でも振り返り配信ご視聴可能! 育児休業法、雇用保険法、社会保険各法から扱う頻度の高い手続きを厳選! 考え方の根拠や実務のコツを経験豊富な講師が指導!初心者でも迷わず手続きできるようになります
| 開催日時 | 2026/02/06(金) 13:00 ~ 17:30 (受付2026/02/06(金)12:40~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/02/05(木) 18:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1.育児・介護に関する社会保険手続きを一気に整理 2.図表を織り交ぜたレジュメで、手続きの全体像・ポイントを押さえる 3.直近の法改正で加わった新たな給付金の情報をチェック
| 開催日時 | 2026/02/12(木) 10:00 ~ 16:00 (受付2026/02/12(木)09:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/05(木) 23:55まもなく締め切り |
社会保険労務士が派遣先担当者として押さえるべきポイントを整理して解説。日々の実務に直結する知識が身につくセミナーです。
| 開催日時 | 2026/02/12(木) 13:00 ~ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10(火) 12:00まもなく締め切り |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2026/02/19(木) 13:30 ~ 17:30 (受付2026/02/19(木)13:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 17,600円 |
| 申込期限 | 2026/02/18(水) 18:00まもなく締め切り |
ハラスメントの芽を摘むためには、普段から相手を認める言葉を用いることが欠かせません。今回のセミナーでは、講師がハラスメント防止のための研修で行っている「褒め言葉」にかかわる研修の一部を紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/19(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2026/02/19(木)13:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18(水) 16:00まもなく締め切り |
労働時間に関する労働基準法の基本から、36協定の実務、労働基準監督署の調査対応まで、実務で押さえておくべき重要ポイントを社労士が体系的に解説するセミナーです。
| 開催日時 | 2026/02/25(水) 13:00 ~ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/23(月) 18:00 |
1.「従業員情報」に特化した個人情報保護の基礎を体系的に学べる 2.法律の枠を超えたプライバシーリスクマネジメントの考え方が身に付く 3.要配慮個人情報の取得における同意の要否とその違いを理解できる
| 開催日時 | 2026/03/04(水) 13:00 ~ 16:00 (受付2026/03/04(水)12:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/26(木) 10:00 |
本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/03/04(水) 13:00 ~ 17:00 (受付2026/03/04(水)12:30~) |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/27(金) 17:00 |
【本講座のポイント】 1.さまざまなハラスメントについて、適正な対応と実務を学べる 2.ハラスメントにおける企業のリスクや事実調査の留意点を学べる 3.ハラスメントに対する予防策・対応策を学べる
| 開催日時 | 2026/03/05(木) 10:00 ~ 16:30 (受付2026/03/05(木)09:45~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/27(金) 10:00 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2026/03/05(木) 13:30 ~ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 18,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/27(金) 18:00 |
導入実績7,000社・各研修テーマの第一人者が監修する信頼の研修動画です。
| 開催日時 | 2026/02/03(火) 09:00 ~ 2026/05/31(日) 21:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31(日) 21:00 |
なぜ、残ってほしい人ほど辞めてしまうのか?人が育ち、つながり、定着する”これからの育成設計”を考える90分。
| 開催日時 | 2026/02/12(木) 10:00 ~ 11:30 (受付2026/02/12(木)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10(火) 00:00まもなく締め切り |
なぜ、残ってほしい人ほど辞めてしまうのか?人が育ち、つながり、定着する”これからの育成設計”を考える90分。
| 開催日時 | 2026/03/16(月) 10:00 ~ 11:30 (受付2026/03/16(月)09:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/13(金) 00:00 |