『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：雑務を避けるZ世代」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 若手社員の早期離職を減らすための工夫とは？ ～会社として人事総務部門としてできること～

若手社員の早期離職を防ぐために何が出来るのか？ 環境の変化によって心身の不調を訴える若手社員が増えやすいこの時期に、人事総務としてできる工夫を一緒に考えていきます！

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：見えない労働時間」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と離職防止につながる野外研修

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と離職防止につながる野外研修

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 はじめての障害者雇用～障害者雇用からはじめるメンタルヘルス対策～

2024年4月に続き2026年も障害者の法定雇用率が引き上げ予定のため、より計画的な対応が求められます。障害者雇用の考え方や受け入れのポイントを、実際の企業事例を交えながら分かりやすく解説します。

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と離職防止につながる野外研修

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と離職防止につながる野外研修

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第4回事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修

厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。

脱・無駄な電話対応を実現するために知っておきたい！電話代行サービスの基礎知識と選ぶコツ

オフィスの電話に出て、取り次ぐ業務。誰からも評価されないのに、時間を食う”モヤモヤ業務”に感じていませんか？そんな電話業務効率化の手段の一つとして、「電話代行サービス」を活用する方が増えてきています。

【心理的安全性のつくりかた】著者 石井氏登壇！ 組織の成長を加速させる「心理的安全性」── 対話と信頼でつくる強いチームとは

＜こんな方におすすめ＞ 心理的安全性の高い組織づくりに関心がある方 組織開発やエンゲージメント向上に取り組んでいる方 マネジメント層への支援や育成を推進している方

【2025年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を40分で（5/15開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

米国進出の第一歩がわかる！実務担当者のための準備セミナー【無料ウェビナー】

【研修2か月後に業務効率化実現！】 実践型DX人材を育成する研修事例＆助成金セミナー

本ウェビナーでは、実務につながるDX研修を行うポイントや、研修2か月後には業務効率化が実現した事例やDX人材育成で活用できる助成金（研修費の75%を支給）についてもご案内します。

【人事・総務必見】学習者のモチベーションが課題？！ コンプライアンス・ハラスメント・情報セキュリティ対策 効果を高める全社員研修3つのポイント

対策必須のコンプライアンスやハラスメント、情報セキュリティ対策。全社員向けにeラーニングを実施する企業も多い中、課題である「学習者のモチベーション」を維持しながら効果を高めるポイントを解説します。

事例で学ぶ休職＆復職対応 ～訴訟リスク回避や心理サポートを弁護士とカウンセラーがまるっと解説！～

休職、復職に関する人事の悩みに、弁護士とカウンセラーが法と心理の視点からお答えします。訴訟リスクや支援の難しさなど、現場のリアルな声をもとに実務のヒントをお届けします。

【利用企業700社以上】安定した障がい者雇用と企業価値向上につながる仕組みとは？（5/15開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を40分で解説します。

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編～

本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

経営層・管理者必見！組織を変えるトップメッセージ

経営層・管理者向けのセミナーです。 経営・人事戦略における障害者雇用、企業がニューロダイバーシティを取り組む意義や事例をご紹介するオンラインセミナーです。