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「採用計画・要件定義、育成」のセミナー一覧

11件中1~11件を表示
  • 1
株式会社トライアングル・トラスト
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • インターンシップ

【第1回|慶應義塾大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

株式会社トライアングル・トラスト
開催日時 2026/02/04(水) 18:00 ~ 20:00 (受付2026/02/04(水)17:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング
受講費 55,000円
申込期限 2026/01/31(土) 00:00
株式会社トライアングル・トラスト
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • インターンシップ

【第2回|一橋大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

株式会社トライアングル・トラスト
開催日時 2026/02/11(水) 18:00 ~ 20:00 (受付2026/02/11(水)17:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング
受講費 55,000円
申込期限 2026/02/07(土) 00:00
株式会社トライアングル・トラスト
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • インターンシップ

【第3回|早稲田大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

株式会社トライアングル・トラスト
開催日時 2026/02/18(水) 18:00 ~ 20:00 (受付2026/02/18(水)17:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング
受講費 55,000円
申込期限 2026/02/14(土) 00:00
株式会社トライアングル・トラスト
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • インターンシップ

【第4回|明治大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

株式会社トライアングル・トラスト
開催日時 2026/03/04(水) 18:00 ~ 20:00 (受付2026/03/04(水)17:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング
受講費 55,000円
申込期限 2026/02/28(土) 00:00
株式会社トライアングル・トラスト
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • インターンシップ

【第5回|青山学院大学】現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」

難関9大学の現役学生が語る“本音”と、課題解決コンサルタントの視点から、2028卒に響くインターン設計を解明。学生理解を採用戦略に変え、母集団形成から本選考につなげるオンラインセミナー。

株式会社トライアングル・トラスト
開催日時 2026/03/18(水) 18:00 ~ 20:00 (受付2026/03/18(水)17:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターマーケティング
受講費 55,000円
申込期限 2026/03/14(土) 00:00
株式会社プレジデント社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 採用計画・要件定義
  • 採用チャネル戦略
  • 採用広報戦略

応募を増やし、ミスマッチを減らす4つの仕組み “選ばれる会社”になる採用実践セミナー 1/22new

応募が来ない、ミスマッチが続く──そんな採用課題を4つのステップで根本から改善。 求職者が“選びたくなる会社”へ変わる採用設計のポイントを、実例とともに解説します。

株式会社プレジデント社
開催日時 2026/01/22(木) 14:00 ~ 15:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2026/01/21(水) 17:00まもなく締め切り

株式会社イー・ファルコン
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析
  • 人事データ分析

【アーカイブ】コロナ前後でどう変わった?~変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用~

採用コンサルタントの谷出正直氏をお招きし、新卒採用市場の重要な変化をコロナ前後で比較。さらに26卒採用を成功に導くための対応策についてディスカッションし、その理解を深めていきます。

株式会社イー・ファルコン
開催日時 2024/09/06(金) 09:30 ~ 2026/05/31(日) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 16:00
株式会社イー・ファルコン
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 採用市場・競合分析

【アーカイブ】トレンドセッション2025 採用戦略 最前線 次年度採用を成功に導くマーケットトレンドを探る

近年の新卒採用の市場動向を踏まえ、自社のとるべき採用戦略が掴める!27年卒採用成功のヒントが得られるトークセッション

株式会社イー・ファルコン
開催日時 2025/02/26(水) 12:00 ~ 2026/02/26(木) 12:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限 2026/02/26(木) 11:00
ジャンプ株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 採用計画・要件定義
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング

【1/20(火)オンラインセミナー】「見極め力」という名の誤解と、「惹付け力」を阻む壁を壊す!”面接の処方箋”

「見極め」と「惹付け」、それぞれの視点から面接品質を激変させるポイントを解説。 内定承諾率の改善、そして入社後の定着率など、採用成果の向上にもつながる実践的アプローチを紹介します。

ジャンプ株式会社
開催日時 2026/01/20(火) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2026/01/18(日) 18:00まもなく締め切り

ジャンプ株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 中途採用

【1/21(水)オンラインセミナー】「なぜ”いい人”が採れないのか?」中途採用を”構造”から点検するアプローチ

中途採用の「応募が来ない」「辞退される」「定着しない」そんな“決まらない採用”に頭を悩ませる企業が増えています。本セミナーでは、すぐに取り組める中途採用の「構造と点検方法」をレクチャーします。

ジャンプ株式会社
開催日時 2026/01/21(水) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2026/01/19(月) 18:00まもなく締め切り

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • 採用計画・要件定義
  • 人的資本経営

【無料/いつでも見れるオンデマンド配信!】建設・運送業の人材確保に向けて ~中小企業3社の事例から~

<都内にある企業(999名以下)限定> 本セミナーでは、いち早く人への投資に目を付け、安定した人材確保を実現している3社が、自社の取り組みを紹介します。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業

アデコ株式会社 働き方改革パワーアップ応援事業 事務局(東京都委託事業)
開催日時 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他
受講費 無料
申込期限 2026/01/29(木) 21:00
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