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2025年4月施行の育児介護休業法の改正、準備は進んでいますか？
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/11/28（木）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/28（木） 10:00まもなく締め切り |
2025年4月から義務化される、介護周知等の実務と介護離職させないためのポイントを解説！ 介護の現場や両立事例、仕事と介護を両立する上で企業に何が求められているのか等、生の情報をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/11/29（金） 13:00 ～ 2024/12/06（金） 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 00:00まもなく締め切り |
人事労務ご担当者必見！ 来年4月からの育児・介護休業法等の改正や 育児関係の新しい雇用保険給付の創設に向け、 企業としていち早く対応するための実務ポイント解説セミナーを緊急開催！
| 開催日時 | 2024/11/29（金） 13:00 ～ 2024/12/06（金） 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 13,200円 |
| 申込期限 | 2024/11/27（水） 00:00まもなく締め切り |
【本講座ポイント】 1.2025年に施行が決まっている改正事項を網羅的に把握できる 2.改正内容に対応すべき事項のヌケモレを防ぐことができる 3.改正事項への実務対応のポイントが分かる
| 開催日時 | 2024/12/02（月） 13:30 ～ 16:00 （受付2024/12/02（月）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 12:00まもなく締め切り |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2024/12/02（月） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/12/02（月）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/26（火） 11:00まもなく締め切り |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 総務・人事部門の担当者向けに、法改正の詳細とそれに伴う実務上の対応方法について解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/12/03（火） 09:00 ～ 2024/12/30（月） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/20（金） 21:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 人事労務担当者として、知らなければならない法改正の内容と取るべきアクションについて確認します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2024/12/03（火） 09:00 ～ 2024/12/30（月） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/20（金） 21:00 |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/12/05（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/29（金） 11:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/12/11（水） 10:00 ～ 11:20 （受付2024/12/11（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/09（月） 12:00 |
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 開催日時 | 2024/12/11（水） 13:30 ～ 14:50 （受付2024/12/11（水）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/09（月） 12:00 |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2024/12/11（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/12/11（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/05（木） 11:00まもなく締め切り |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2024/12/13（金） 11:00 ～ 12:00 （受付2024/12/13（金）10:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/09（月） 11:00 |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2024/12/16（月） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/12/16（月）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/10（火） 11:00 |
貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。
| 開催日時 | 2024/12/24（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/12/24（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/18（水） 11:00 |
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/01/15（水） 10:00 ～ 11:20 （受付2025/01/15（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/10（金） 12:00 |
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/01/15（水） 13:30 ～ 14:50 （受付2025/01/15（水）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/10（金） 12:00 |
2024年10月改訂！最新法改正を含めグレードアップした 本検定の魅力と活用のポイントを試験委員長・松井勇策氏が解説します！
| 開催日時 | 2024/10/10（木） 09:00 ～ 2024/12/26（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/26（木） 16:00 |
株式会社ベネッセスタイルケア地域連携部部長の持丸を迎えパネルトークを実施。 自身の両立経験と、管理職として介護をしている部下へどのようなマネジメントを行っているかの二つの視点でお話を伺いました
| 開催日時 | 2024/10/21（月） 00:00 ～ 2024/11/30（土） 23:55 （受付2024/10/21（月）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/29（金） 23:00まもなく締め切り |
株式会社ベネッセスタイルケア地域連携部部長の持丸を迎えパネルトークを実施。 自身の両立経験と、管理職として介護をしている部下へどのようなマネジメントを行っているかの二つの視点でお話を伺いました
| 開催日時 | 2024/10/21（月） 10:00 ～ 2024/11/30（土） 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/11/29（金） 16:00まもなく締め切り |
改正育児介護休業法にて「どこが変わるのか?」「規程のどこを変えるべきなのか?」といった改正点を押さえながら、規程整備のポイントを解説します。(※開催日前の段階で公開されている情報になります。)
| 開催日時 | 2024/10/28（月） 18:00 ～ 2024/12/30（月） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/30（月） 23:50 |