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【アーカイブ配信】産業医による改正育児休業法解説ウェビナー(2024年12月19日開催)
| 開催日時 | 2025/12/31(水) 23:55 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/12/31(水)23:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55まもなく締め切り |
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| 開催日時 | 2025/12/31(水) 23:55 ~ 2026/01/01(木) 00:00 (受付2025/12/31(水)23:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2025/12/01(月) 12:00 ~ 2026/02/01(日) 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/01(日) 00:00 |
<都内にある企業(999名以下)限定> 中小企業での導入事例を参考に、自社に適した制度を検討するための考え方をお伝えします。 東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 09:00 ~ 2026/02/06(金) 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 21:00 |
固定残業代制度の正しい設計と運用を解説。判例を基に、手当の扱いや就業規則の定め方など、無効リスクを防ぐ実務対応を詳しく紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/05(水) 09:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 (受付2025/11/05(水)09:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55まもなく締め切り |
不利益変更のリスクを避けつつ、時代に合った規程へどう変えていくかを弁護士が解説。労働条件・社内規程の見直しに悩む方に最適の実務セミナーです。
| 開催日時 | 2025/12/08(月) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 (受付2025/12/08(月)16:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31(水) 23:55まもなく締め切り |