就業規則・諸規程、経営のセミナー19件掲載

注目

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

東京都/東京都墨田区
多様な働き方・勤務制度
就業規則の作成・変更

【東京開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

開催日時	2026/02/17（火） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/17（火）13:00～）
受講対象	経営者・経営幹部人事・労務
受講費	3,000円
申込期限	2026/02/13（金） 12:00まもなく締め切り

「65歳定年」と「70歳継続雇用」における人事制度改革の成功事例を幅広く紹介します
反対に、大半の企業が「失敗」してしまう原因についても、掘り下げて分析を行います
様々なパターンを知ることで、自社に最適な人事制度改革の方法が見つかります
短期的な施策だけでなく、中長期的にシニアが活躍できる組織作りのヒントが得られます
セミナー参加企業様への特典として、希望者に対する無料相談会を後日実施いたします

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

注目

よりそいコンシェル for Business／株式会社ツクイ

無料
WEBセミナー
オンデマンド受講
就業規則の作成・変更
労働法改正への対応
育児介護両立支援制度

【アーカイブ配信】産業ケアマネが熱く語る！健康経営から考える介護離職を防ぐ企業の対応とは

1月27日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。当日ご参加いただけなかった方も、ぜひこの機会にご視聴ください。

開催日時	2026/02/10（火） 00:00 ～ 2026/02/27（金） 17:00
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務その他
受講費	無料
申込期限	2026/02/27（金） 17:00

2026年1月に開催したセミナーを期間限定でアーカイブ配信中！
介護離職対策を支援する専門家が健康経営の視点から介護離職リスクと対応を解説し
実際の企業事例をもとに制度だけでは防げない離職の背景を整理します。
突然の退職につながったケースから中堅層に起きていた変化を紐解き
見えにくい従業員負担と現場の気づきが組織安定につながる理由をお伝えします。

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

Flora株式会社

無料
WEBセミナー
特典あり
休暇制度の運用・管理
組織文化づくり
女性活躍推進

女性の健康支援が組織を変える！〜フェムテック導入で進めるエンゲージメント向上セミナー〜

女性の健康課題（月経・更年期等）が離職や生産性に与える影響を可視化し、解決策を提示するウェビナー。他国の先進事例やフェムテックサービス、制度設計、文化醸成を組み合わせた組織力強化の具体策を解説します。

開催日時	2026/02/17（火） 17:30 ～ 18:50
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費	無料
申込期限	2026/02/16（月） 17:30まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社新経営サービス　人事戦略研究所

大阪府/大阪市東淀川区
多様な働き方・勤務制度
就業規則の作成・変更

【大阪開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

実際に「定年延長・継続雇用」を行い、人事制度を見直した企業の成功事例を中心として、各社ごとの高齢化実態に即した適切な改革の進め方について解説します。

開催日時	2026/02/25（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/25（水）13:00～）
受講対象	経営者・経営幹部人事・労務
受講費	3,000円
申込期限	2026/02/22（日） 12:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター

無料
WEBセミナー
特典あり
ライブ受講
労働法改正への対応
DE&I
障害者雇用促進・定着

合理的配慮の実践できていますか？｜障がい当事者から学ぶ、DE&I・合理的配慮の考え方・実践手法とは〈無料オンライン〉

『合理的配慮』という言葉を知っていますか？2024年4月から『合理的配慮の提供』が義務化されました。本研修では、障がいとは何か、なぜ合理的配慮を行うのか。障がい当事者講師が事例を交えてお伝えします。

開催日時	2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:45 （受付2026/02/25（水）14:45～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他
受講費	無料
申込期限	2026/02/25（水） 12:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ビズアップ総研

WEBセミナー
オンデマンド受講
スキルアップ研修
労働法改正への対応
安全衛生管理

【オンデマンド配信】労働安全衛生の基本研修（e-JINZAI lab.）

労働安全衛生に関する法令知識から実務的な対応まで、幅広く基礎を学ぶプログラムです。

開催日時	2025/08/01（金） 00:00 ～ 2030/12/31（火） 23:55
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費	7,700円
申込期限	2030/12/31（火） 23:55

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社JSH

無料
WEBセミナー
多様な働き方・勤務制度
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

【2/5(木)オンラインセミナー】合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

開催日時	2026/02/05（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/02/05（木）10:50～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/02/05（木） 11:00まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]

無料
WEBセミナー
特典あり
聴講型
障害者採用
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説最新の法律情報と市場動向を40分で（2/5開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]

開催日時	2026/02/05（木） 14:00 ～ 14:40
受講対象	若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費	無料
申込期限	2026/02/04（水） 12:00まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]

無料
WEBセミナー
特典あり
聴講型
障害者採用
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説最新の法律情報と市場動向を40分で（2/10開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

開催日時	2026/02/10（火） 14:00 ～ 14:40
受講対象	若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費	無料
申込期限	2026/02/09（月） 12:00まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]

無料
WEBセミナー
特典あり
聴講型
障害者採用
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

【2025年版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説最新の法律情報と市場動向を40分で（2/12開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

開催日時	2026/02/12（木） 11:00 ～ 11:40
受講対象	若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費	無料
申込期限	2026/02/10（火） 12:00まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社オービックビジネスコンサルタント

無料
WEBセミナー
特典あり
勤怠管理システム
労働法改正への対応
人事システム・HCM活用

2/13 10:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

開催日時	2026/02/13（金） 10:30 ～ 11:40 （受付2026/02/13（金）10:20～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費	無料
申込期限	2026/02/10（火） 12:00まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社オービックビジネスコンサルタント

無料
WEBセミナー
特典あり
勤怠管理システム
労働法改正への対応
人事システム・HCM活用

2/13 13:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

開催日時	2026/02/13（金） 13:30 ～ 14:40 （受付2026/02/13（金）13:20～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費	無料
申込期限	2026/02/10（火） 12:00まもなく締め切り

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社JSH

無料
WEBセミナー
多様な働き方・勤務制度
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

【2/19(木)オンラインセミナー】合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

開催日時	2026/02/19（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/02/19（木）10:50～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/02/19（木） 11:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

マンパワーグループ株式会社

無料
WEBセミナー
特典あり
ライブ受講
労働時間管理・36協定
多様な働き方・勤務制度
就業規則の作成・変更

【社労士解説】超入門　労働時間・36協定の重要ポイントを押さえる

労働時間に関する労働基準法の基本から、36協定の実務、労働基準監督署の調査対応まで、実務で押さえておくべき重要ポイントを社労士が体系的に解説するセミナーです。

開催日時	2026/02/25（水） 13:00 ～ 14:00
受講対象	新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/02/23（月） 18:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社JSH

無料
WEBセミナー
多様な働き方・勤務制度
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

【2/26(木)オンラインセミナー】合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

開催日時	2026/02/26（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/02/26（木）10:50～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費	無料
申込期限	2026/02/26（木） 11:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社オービックビジネスコンサルタント

無料
WEBセミナー
特典あり
勤怠管理システム
労働法改正への対応
人事システム・HCM活用

3/9 10:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

開催日時	2026/03/09（月） 10:30 ～ 11:40 （受付2026/03/09（月）10:20～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費	無料
申込期限	2026/03/05（木） 12:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社オービックビジネスコンサルタント

無料
WEBセミナー
特典あり
勤怠管理システム
労働法改正への対応
人事システム・HCM活用

3/9 13:30～ 2026年以降を見据えた「改正労働基準法」の方向性を”総まとめ”企業が備えるべき「４大テーマ」HS0147

法改正の議論が本格化している今だからこそ知っておくべき重要論点を「4大テーマ」に整理し、社会保険労務士がその全体像と、企業の経営労務に与える影響について予測し、解説します。

開催日時	2026/03/09（月） 13:30 ～ 14:40 （受付2026/03/09（月）13:20～）
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費	無料
申込期限	2026/03/05（木） 12:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

WEBセミナー
特典あり
オンデマンド受講
就業規則・諸規程
労働法改正への対応
育児介護両立支援制度

2025年4月創設!!出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金の実務解説セミナー

2025年4月に創設される2つの給付金「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」対象者の条件や申請手続きに利用する様式・記載方法まで、実務ポイントを分かりやすく解説！

開催日時	2025/03/07（金） 10:00 ～ 2026/03/31（火） 18:00
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費	23,100円
申込期限	2026/03/31（火） 18:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

パーソルダイバース株式会社

無料
WEBセミナー
オンデマンド受講
障害者採用
労働法改正への対応
障害者雇用促進・定着

オンライン無料個別相談会【障害者雇用全般】

2,000人以上を自社雇用/累計3,000社以上へご支援実績のあるパーソルダイバースによる、貴社の障害者雇用に関する課題を無料でご相談頂ける機会です。

開催日時	2026/01/14（水） 13:00 ～ 2027/01/14（木） 13:00
受講対象	管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費	無料
申込期限	2027/01/13（水） 19:00

このセミナーに申込む詳細をみる

検討フォルダに追加

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

無料会員登録

無料会員登録

会員登録完了・ログイン

無料会員登録

会員登録完了・自動ログイン

会員登録済み

「就業規則・諸規程、経営」のセミナー一覧

テーマカテゴリ一で絞り込む

【東京開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説

【アーカイブ配信】産業ケアマネが熱く語る！健康経営から考える介護離職を防ぐ企業の対応とは

女性の健康支援が組織を変える！〜フェムテック導入で進めるエンゲージメント向上セミナー〜

【大阪開催】成功事例に学ぶ、「65歳定年延長・70歳継続雇用」と人事制度の見直し方定年延長・継続雇用に伴う人事制度改革の成功事例・ノウハウを解説