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- 給与設計・報酬レンジ
社員へ給与の根拠を説明できますか?等級と給与の結びつきが解決のカギ!
| 開催日時 | 2026/02/10(火) 12:10 ~ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09(月) 23:55まもなく締め切り |
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| 開催日時 | 2026/02/10(火) 12:10 ~ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09(月) 23:55まもなく締め切り |
中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準(ジョブ型)の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。
| 開催日時 | 2026/02/18(水) 10:15 ~ 12:00 (受付2026/02/18(水)10:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/11(水) 23:55まもなく締め切り |
中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準(ジョブ型)の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。
| 開催日時 | 2026/03/18(水) 10:15 ~ 12:00 (受付2026/03/18(水)10:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/11(水) 23:55 |
中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準(ジョブ型)の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。
| 開催日時 | 2026/04/15(水) 10:15 ~ 12:00 (受付2026/04/15(水)10:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/08(水) 23:55 |
【こんな方へおススメ】 ・賃上げを続けることに限界を感じている人事責任者 ・採用・定着に課題を抱える中小企業の経営者 ・福利厚生の見直しを検討している人事担当者
| 開催日時 | 2026/02/10(火) 10:30 ~ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09(月) 17:00まもなく締め切り |
本動画視聴版ウェビナーでは、2025年実施のHRアンケート結果やトップコンサルタントの分析をもとに、次年度の人事戦略について具体的に解説します。
| 開催日時 | 2025/12/25(木) 10:00 ~ 2026/03/11(水) 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/11(水) 12:00 |
本動画視聴版ウェビナーウェビナーでは、多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介します。 経営陣のモチベーション向上やガバナンス強化を目指す企業様必見の内容です。
| 開催日時 | 2026/01/06(火) 10:00 ~ 2026/03/31(火) 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 12:00 |