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本セミナーでは、目標設定時点で見落としがちな、評価時に問題になりやすい項目のチェック方法や、部門間や被評価者との事前調整の勘所を人事コンサルタントが体系的に紹介します。
| 開催日時 | 2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/08/31（月） 23:55 （受付2025/08/20（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/31（日） 23:55 |
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 14:00 ～ 15:30 （受付2026/02/18（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/17（火） 00:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、人事担当者が押さえておくべき目標設定の基本原則と、来期に向けて今から準備すべきポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/03/25（水） 16:30 ～ 17:30 （受付2026/03/25（水）16:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/24（火） 17:00 |
「制度は変わったのに、評価への不満が変わらない」→それは【運用】つまり【対話の型】に問題があります。評価の本質は【見てくれている感】。今期こそ評価制度の抜本的改革を進めたい人事必見のセミナーです。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 12:30 ～ 2026/03/06（金） 12:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/06（金） 12:30 |
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 10:00 ～ 2026/02/27（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/27（金） 23:55 |
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 10:00 ～ 2026/02/27（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/27（金） 23:55 |