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～リーダーのコミュニケーション術～ 本研修では、世代間の違いを理解し、Z世代に合わせた指導・関わり方を具体的に学びます。 対象の方：若手・新入社員と関わる全ての管理職・リーダーの方
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 13:00 ～ 17:00 （受付2026/02/20（金）12:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務 |
| 受講費 | 16,500円 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 15:00まもなく締め切り |
「メンターシップ」は、個々がキャリア形成していく必要がある時代において、メンターだけでなく、部下をマネジメントする立場の方にも身に付けていただきたいものです。当講座で、ワークを通して深く理解します。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 44,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 17:00まもなく締め切り |
新入社員の職場内指導（OJT）に携わる先輩社員を対象に、OJTに必要な３つの力をつけていただきます。 1．準備力 ２．関係性構築力 ３．指導力 活躍が期待されるOJTリーダーの育成にお役立てください。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2026/03/02（月） 12:00 |
当日のご参加者様同士で楽しいグループワーク（コミュニケーション・ワーク）を行います。その体験から、職場などの色々な場面で必要不可欠な「コミュニケーションスキル・スタンス」を学びます！
| 開催日時 | 2026/03/19（木） 09:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 8,800円 |
| 申込期限 | 2026/03/10（火） 17:00 |
職場のファシリテーターは、チームを観察し、チームの活性化とメンバーの成長のために、効果的な"働きかけ（リーダーシップ）"をする人です。そのリーダーシップについてグループワークの体験を通して学びます。
| 開催日時 | 2026/03/19（木） 14:00 ～ 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職 |
| 受講費 | 12,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/10（火） 17:00 |
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、 お考えでしょうか。新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/06（金） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 10:00まもなく締め切り |
後輩育成を任せた社員、疲弊していませんか？OJTトレーナーが把握すべき「後輩育成」のポイントを人事目線でお伝えいたします。
| 開催日時 | 2026/02/09（月） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/06（金） 12:00まもなく締め切り |
教育体系を作り運用しているけれど、思うような成果に至っていないという声もよく聞かれます。研修と、日常の業務をどう結び付けるか。 上司の関わりや、仕組み作りについて、実例を踏まえて具体的にお話します。
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/20（金） 10:00 |
新入社員研修後、職場に配属される新入社員。 彼らが配属後にどのようにステップアップしたら良いか、 お考えでしょうか。新入社員が成長するためのステップアップ施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 11:00 ～ 11:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/26（木） 10:00 |