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変化に対応し、組織が成長し続けるためには、「人」の力を最大限に引き出す人材育成がこれまで以上に重要となっています。本サミットでは、その核心となるテーマについて事例を交えて深堀りします。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 13:30 ～ 17:00 （受付2026/01/27（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務エンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 17:00 |
日本メンター協会公認パートナー（ＭＯＰ）とは・・ メンタリング/メンター制度の専門家として、メンタリングを普及することを目的とした、日本メンター協会の公認のパートナー(仲間：組織内推進者、事業者)です
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 10:00 ～ 2026/02/06（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 165,000円 |
| 申込期限 | 2026/01/27（火） 17:00 |
「メンターシップ」は、個々がキャリア形成していく必要がある時代において、メンターだけでなく、部下をマネジメントする立場の方にも身に付けていただきたいものです。当講座で、ワークを通して深く理解します。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 44,000円 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 17:00 |
新入社員の職場内指導（OJT）に携わる先輩社員を対象に、OJTに必要な３つの力をつけていただきます。 1．準備力 ２．関係性構築力 ３．指導力 活躍が期待されるOJTリーダーの育成にお役立てください。
| 開催日時 | 2026/03/04（水） 10:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2026/03/02（月） 12:00 |
「せっかく採用したのに短期退職してしまう」「OJTや人事面談の制度はあるものの形骸化して効果が出ていない」といったお悩みをよく伺います。具体事例を交えながら離職を防ぐマネジメントポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/27（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 00:00 |