無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

「1on1導入・実践、経営」のセミナー一覧

11件中1~11件を表示
  • 1
特別民間法人 中央労働災害防止協会
  • 東京都/港区
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

令和7年度第1回 現場で活かせるコミュニケーションセミナー

令和7年度 新規開講講座! コミュニケーションについて事業場が意識しているものと労働者が期待していることのギャップ。上司力を活用しコミュニケーション活性化に必要な上司力を学びます。

特別民間法人 中央労働災害防止協会
開催日時 2026/03/13(金) 09:20 ~ 17:00 (受付2026/03/13(金)09:00~)
受講対象 管理職人事・労務その他
受講費 26,400円
申込期限 2026/03/03(火) 00:00
株式会社イー・ファルコン
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 管理職研修
  • 人事データ分析
  • 1on1導入・実践

なぜ、「指示待ち部下」を育ててしまうのか?データで『個』を見極め、管理職育成を仕組み化するアプローチとは【11月13日開催】new

管理職育成に行き詰まりを感じている人事担当者、部下育成や1on1に悩む管理職の方に、組織と個人の「変化」を実現するための具体的な一歩をご提案します。

株式会社イー・ファルコン
開催日時 2025/11/13(木) 12:00 ~ 13:00 (受付2025/11/13(木)11:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/11/12(水) 12:00まもなく締め切り

株式会社イー・ファルコン
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • 人事データ分析
  • 1on1導入・実践

なぜ、「指示待ち部下」を育ててしまうのか?データで『個』を見極め、管理職育成を仕組み化するアプローチとは【11月19日開催】new

管理職育成に行き詰まりを感じている人事担当者、部下育成や1on1に悩む管理職の方に、組織と個人の「変化」を実現するための具体的な一歩をご提案します。

株式会社イー・ファルコン
開催日時 2025/11/19(水) 12:00 ~ 13:00 (受付2025/11/19(水)11:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/11/18(火) 12:00
株式会社イー・ファルコン
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • 人事データ分析
  • 1on1導入・実践

なぜ、「指示待ち部下」を育ててしまうのか?データで『個』を見極め、管理職育成を仕組み化するアプローチとは【11月20日開催】new

管理職育成に行き詰まりを感じている人事担当者、部下育成や1on1に悩む管理職の方に、組織と個人の「変化」を実現するための具体的な一歩をご提案します。

株式会社イー・ファルコン
開催日時 2025/11/20(木) 12:00 ~ 13:00 (受付2025/11/20(木)11:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/11/19(水) 12:00
アンドア株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 社内コミュニケーション
  • 1on1導入・実践

【60分/好評につき再放送】議論から対話へのシフト!職場内対話の基本と1on1の新常識を詳説

「何が正しい?」を問う"議論"では未来の解は得られません。「何ができそう?」という対話の基本と型に着目している企業は、実際にメンバーの発意を引き出し、具体的な新価値を生み出しています。

アンドア株式会社
開催日時 2024/12/17(火) 11:00 ~ 2025/12/17(水) 23:55
受講費 無料
申込期限 2025/12/17(水) 23:55
株式会社TOASU
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 若手社員研修
  • 従業員エンゲージメント
  • 1on1導入・実践

【アーカイブ配信】若手社員のエンゲージメントを高めるアサーティブな関係構築術~リモート環境でも成果を出す1on1実践ノウハウ~

リモート環境下での部下育成、悩んでいませんか? エンゲージメントを高める1on1術大公開!

株式会社TOASU
開催日時 2025/03/26(水) 15:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 17:00
株式会社アジャイルHR
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

【アーカイブ配信】「1on1マネジメントセミナー」Vol.1 ~リモートワークの拡大が従業員に与える影響~

コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは?

株式会社アジャイルHR
開催日時 2025/05/01(木) 09:00 ~ 2026/03/31(火) 23:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 23:00
株式会社アジャイルHR
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • フィードバック文化醸成
  • 1on1導入・実践

【アーカイブ配信】「1on1マネジメントセミナー」Vol.2  ~1on1のフレームワーク~

皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか?単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「4つの支援とは?」

株式会社アジャイルHR
開催日時 2025/05/01(木) 09:00 ~ 2026/03/31(火) 23:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 23:00
アンドア株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 管理職研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 1on1導入・実践

【10分講座】対話の型きっかけ砂時計で1on1を「事情聴取」から「自律的な目標の相談」へ変革

「1on1はやっても無駄」という声を多く聞きます。弊社の調査では、その多くは【我流1on1】であり、対話の型がセットされていないためです。本セミナーでは対話の本質と型を約10分で説明します。

アンドア株式会社
開催日時 2025/06/18(水) 09:00 ~ 2026/03/31(火) 23:00
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 23:00
アンドア株式会社
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 評価者研修
  • 評価フィードバック実践
  • 1on1導入・実践

【60分/好評セミナー動画】成長を生み出す評価面談への1on1戦略〜「やるだけ無駄」から「この会社だから成長できる」実感へ〜

評価者の自信不足、減点法評価の常態化、一方通行のフィードバック等、多くの職場で評価面談が問題を生む場となっています。本セミナーでは評価面談を成長を生み出す場に変革する実践法をお伝えします。

アンドア株式会社
開催日時 2025/08/06(水) 08:00 ~ 2026/08/18(火) 23:55
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/08/18(火) 23:55
株式会社エイチ・ティー
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • フィードバック文化醸成
  • 社員のキャリア自律支援
  • 1on1導入・実践

1on1で部下が本音を話すか否かは、上司の問いが決める。 信頼関係を築く“訊き方”を実演から学ぶ実践セミナー『1on1のコツと本質』\オンデマンドセミナー/

実際の1on1の対話をテキスト化・分析し、問いかけの“ちょっとした違い”が部下の反応や関係性にどう影響するのかをひも解きます。関係構築やキャリア支援に悩む方へ、現場で使える問いのヒントをお届けします。

株式会社エイチ・ティー
開催日時 2025/08/25(月) 14:00 ~ 2025/12/31(水) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限 2025/12/20(土) 17:00
11件中1~11件を表示
  • 1