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本ウェビナーでは、「現場支援 × 法務対応」の両面から、企業が取るべき実務ステップと制度設計のポイントをわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/12/10（水） 12:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/10（水） 14:00まもなく締め切り |
IPO審査で問われるコンプライアンス。 法務と労務の専門家が、審査上落としてはいけないポイントを90分で解説します。
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2025/12/19（金）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16（火） 09:00まもなく締め切り |
対象者：経営者、および採用ご担当者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/18（水）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2026/02/11（水） 15:00 |
対象者：経営者、および採用ご担当者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 13:30 ～ 16:30 （受付2026/02/18（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2026/02/11（水） 15:00 |
固定残業代制度の正しい設計と運用を解説。判例を基に、手当の扱いや就業規則の定め方など、無効リスクを防ぐ実務対応を詳しく紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 （受付2025/11/05（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
労使トラブルは企業の信頼を揺るがす重大リスク。訴訟時には就業規則の内容が鍵となります。最新の法改正に沿った規程整備と、紛争予防の実践ポイントを弁護士が解説します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
不利益変更のリスクを避けつつ、時代に合った規程へどう変えていくかを弁護士が解説。労働条件・社内規程の見直しに悩む方に最適の実務セミナーです。
| 開催日時 | 2025/12/08（月） 16:00 ～ 2026/04/30（木） 23:55 （受付2025/12/08（月）16:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/30（木） 23:55 |