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男女賃金差異の開示義務化のポイント整理 │ 101名~300名までの企業がすべき準備、対応とは
本セミナーは、従業員101名以上の企業の方を対象にしたセミナーです
| 開催日時 | 2026/01/30(金) 14:00 ~ 14:45 (受付2026/01/30(金)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 10:00 |
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本セミナーは、従業員101名以上の企業の方を対象にしたセミナーです
| 開催日時 | 2026/01/30(金) 14:00 ~ 14:45 (受付2026/01/30(金)13:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/29(木) 10:00 |
「女性の健康課題コース」、「母性健康管理コース」の2つのコースで充実の内容。女性の健康特性だけでなく、関連する法制度、実践的な職場での対応方法まで学べます。
| 開催日時 | 2025/10/22(水) 00:00 ~ 2026/03/15(日) 00:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/15(日) 00:00 |
【このような方におすすめ】 ・法改正対応の責任者・実務監督をされる方 ・経営の視点から本改正を会社利益に繋げたい方 ・法改正の実務対応および運用設計を担う方
| 開催日時 | 2026/01/28(水) 13:00 ~ 14:00 (受付2026/01/28(水)12:50~) |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/27(火) 17:00 |
| 開催日時 | 2026/02/13(金) 12:00 ~ 13:00 (受付2026/02/13(金)11:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/12(木) 17:00 |
| 開催日時 | 2026/02/24(火) 12:00 ~ 13:00 (受付2026/02/24(火)11:55~) |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/23(月) 17:00 |