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メンタル不調・ハラスメントへの繊細さ・静かな退職等の不適応を減らし、主体性を持って前向きに機嫌よく生きる従業員を育てるにはなにが必要か？心理職が、事例や体験を通じてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/01/22（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:30まもなく締め切り |
メンタル不調・ハラスメントへの繊細さ・静かな退職等の不適応を減らし、主体性を持って前向きに機嫌よく生きる従業員を育てるにはなにが必要か？心理職が、事例や体験を通じてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/02/17（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/16（月） 17:00 |
受講生の「気づき」を深めるカードゲーム実習「バスは待ってくれない」の体験会です。 集まったご参加者様で、実際に「受講者目線で」ワークを体験できる機会です！
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 13:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/13（金） 17:00 |
Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、 社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。 育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。
| 開催日時 | 2025/11/21（金） 10:30 ～ 2026/03/31（火） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31（火） 10:00 |
| 開催日時 | 2026/01/13（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2026/01/13（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/12（月） 18:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2026/01/21（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/20（火） 18:00まもなく締め切り |
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 13:00 ～ 13:40 （受付2026/01/22（木）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/21（水） 17:00まもなく締め切り |