株式会社ビズアップ総研
- 東京都/新宿区
- 特典あり
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
【対面・西新宿会場】ビジネス基本研修（公開講座／新入社員研修）
～コンプライアンス・情報リテラシー・PDCA・ホウレンソウ～
| 開催日時 | 2026/04/02（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/04/02（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/26（木） 23:55 |
「人材育成、コンプライアンス」のセミナー一覧
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現在の条件
詳細
株式会社ビズアップ総研
- 東京都/港区
- 特典あり
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
【対面・浜松町会場】ビジネス基本研修（公開講座／新入社員研修）
～コンプライアンス・情報リテラシー・PDCA・ホウレンソウ～
| 開催日時 | 2026/04/02（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/04/02（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/26（木） 23:55 |
株式会社ビズアップ総研
- 東京都/港区
- 特典あり
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
【対面・品川会場】ビジネス基本研修（公開講座／新入社員研修）
～コンプライアンス・情報リテラシー・PDCA・ホウレンソウ～
| 開催日時 | 2026/04/02（木） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/04/02（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/26（木） 23:55 |
株式会社ビズアップ総研
- 大阪府/大阪市
- 特典あり
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
【対面・大阪会場】ビジネス基本研修（公開講座／新入社員研修）
～コンプライアンス・情報リテラシー・PDCA・ホウレンソウ～
| 開催日時 | 2026/04/03（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/04/03（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/27（金） 23:55 |
株式会社ビズアップ総研
- 愛知県/名古屋市
- 特典あり
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
【対面・名古屋会場】ビジネス基本研修（公開講座／新入社員研修）
～コンプライアンス・情報リテラシー・PDCA・ホウレンソウ～
| 開催日時 | 2026/04/03（金） 10:00 ～ 17:00 （受付2026/04/03（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員 |
| 受講費 | 23,100円 |
| 申込期限 | 2026/03/27（金） 23:55 |
特別民間法人 中央労働災害防止協会
- 東京都/港区
- 特典あり
- 人材育成体系の設計
- 健康経営の方針・宣言
- メンタルヘルスケア
令和8年度 第1回 事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。
| 開催日時 | 2026/05/11（月） 09:40 ～ 2026/05/12（火） 17:00 （受付2026/05/11（月）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 40,700円 |
| 申込期限 | 2026/04/20（月） 00:00 |
特別民間法人 中央労働災害防止協会
- 東京都/港区
- 特典あり
- 人材育成体系の設計
- 健康経営の方針・宣言
- メンタルヘルスケア
令和8年度 第4回 事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、メンタルヘルス推進担当者を選任することが求められています。本研修は担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶカリキュラムです。
| 開催日時 | 2026/07/09（木） 09:40 ～ 2026/07/10（金） 17:00 （受付2026/07/09（木）09:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 40,700円 |
| 申込期限 | 2026/06/22（月） 00:00 |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- スキルアップ研修
- 労務リスク・コンプライアンス
- 組織文化づくり
本気で学ぶ！不祥事を起こさない組織風土をつくる 新しいコンプライアンス研修 正しい情報だけが経営を正し、真のエンゲージメントを実現する！
人的資本経営は、リスクと向き合う覚悟から始まる。 ESG経営、人的資本経営の掛け声では終わらない。本気で社員が信頼し合い、悪い情報を上げられる風土を築くために必要な新しい３つの視点をご紹介。
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/02/12（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/10（火） 16:00まもなく締め切り |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 中堅社員研修
- 管理職研修
- ハラスメント防止・対応
「そのフィードバック、部下にはこう聞こえています！」 Z世代とすれ違わないための、 “届く指導”と“響く関わり方” が学べる、無料体験セミナー
Z世代の誤解を生まない伝わる指導と、離職を防ぐ納得感あるマネジメント法！ 今回、上司のフィードバックに着目。その一言が、部下の自己肯定感を削らず、前向きに成長できる伝え方に変わる方法をお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/02/13（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/12（木） 12:00まもなく締め切り |
株式会社ビジネスパスポート
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 社員のキャリア自律支援
無料オンラインセミナー【“脳”の取り扱い方法】 気づきを行動に。"どうしたらいい？" を"やってみよう！"にする方法
人は本能的に苦痛を避け、快を求めて行動します。 だからこそ、目標を“やらされ感”ではなく、 “向かいたい方向”として描くことが重要です。 気づきを行動に移すための「脳の取り扱い方法」をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:00 ～ 15:20 （受付2026/02/17（火）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/16（月） 17:00まもなく締め切り |
株式会社ビジネスパスポート
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 社員のキャリア自律支援
目標設定が形骸化する理由 ～社員が“向かいたい方向”へ動き出す【“脳”の取り扱い方法】
人は本能的に苦痛を避け、快を求めて行動します。 だからこそ、目標を“やらされ感”ではなく、 “向かいたい方向”として描くことが重要です。 気づきを行動に移すための「脳の取り扱い方法」をご紹介します。
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 14:00 ～ 15:20 （受付2026/02/19（木）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 17:00まもなく締め切り |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 聴講型
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
管理職が知っておきたい！パワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/02/20（金） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/02/20（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/19（木） 16:00まもなく締め切り |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 聴講型
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
組織風土から変える！真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/03/12（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/03/12（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/11（水） 16:00 |
株式会社労務行政
- WEBセミナー
- 特典あり
- ワークショップ
- 新入社員研修
【ZOOM開催】鉄は熱いうちに打つ！ 『2026年度 新入社員研修』【2日間コース】 ～人事/人材育成のプロが実践ノウハウを伝授～
ビジネスマナーのような 内製化できる内容を徹底的に省き、 今どきの新人たちに真に必要なものを 2日間に凝縮して提供します
| 開催日時 | 2026/04/06（月） 09:30 ～ 2026/04/07（火） 16:30 （受付2026/04/06（月）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員 |
| 受講費 | 72,600円 |
| 申込期限 | 2026/03/15（日） 10:00 |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- 新入社員研修
- ハラスメント防止・対応
- DE&I
上司、先輩、OJTリーダーには絶対に言わない！ 新人の本音、あなただけにコッソリ教えます。 「ハラスメントにならない！Z世代を安心して育る上司のノート」
新しい仲間が入社してくる2026年春 「ほんの一言が、励ましにも、ハラスメントにもなる時代」 だからこそ、コミュニケーションは準備万端ですか？ 人には聞けない、日常の関わり方や指導のコツを学びます。
| 開催日時 | 2026/04/23（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/04/23（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/22（水） 12:00 |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- スキルアップ研修
- 労使トラブル予防・対応
- 安全衛生管理
2026年10月 法制化まで残り6か月！
新年度、体制が変わる今こそ考える
カスタマーハラスメント対策の基本と実務
－「我慢する対応」からの転換点。
2026年10月の法制化を見据え、カスタマーハラスメント対策の基本的な考え方と、企業に求められる対応のポイントを分かりやすく整理します。最低限そろえておくべき、判断基準の考え方を整理します。
| 開催日時 | 2026/04/24（金） 13:00 ～ 15:00 （受付2026/04/24（金）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/23（木） 12:00 |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 聴講型
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
組織風土から変える！真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/04/27（月） 13:30 ～ 15:30 （受付2026/04/27（月）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/04/26（日） 16:00 |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
若手社員が「パワハラ！」と感じる理由を知っていますか？ なぜ今、若手社員にハラスメント研修が必要なのか？ Ｚ世代講師が、Ｚ世代の行動特性とその理由を語ります！
若手クラスへのパワハラ研修のニーズが一層高まっています。若手社員（特にZ世代）の本音や価値観を理解しながら、若手クラス（一般職）が知っておくべきポイントが学べ、納得感が深まるアプローチをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/05/14（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2026/05/14（木）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/13（水） 12:00 |
株式会社インプレッション・ラーニング
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 聴講型
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- ハラスメント防止・対応
組織風土から変える！真のパワハラ対策最前線 エンゲージメントを育てる指導と、信頼のマネジメントが鍵 「パワハラのグレーゾーンを見極める力と関係づくりの技術」
エンゲージメントを大切にする風土こそ、最前線のハラスメント対策！ 現場の指導する立場の方に、指導とパワハラの違いに悩ますグレーゾーン問題を 判断方法や最新の部下指導法の情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2026/05/15（金） 13:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/05/14（木） 16:00 |
株式会社ＴＯＡＳＵ
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 書類選考・適性検査
- 人材育成体系の設計
【アーカイブ配信】“惰性のアセスメント”からの脱却！これからのヒューマンアセスメント活用セミナー～ヒューマンアセスメントを駆使した組織競争力の強化とは～
企業内において能力や資質などを客観的に評価するヒューマンアセスメント。本セミナーではビジネス環境の変化に組織の適応が重要視される背景に触れ、個人・組織双方の成長を推進させるポイントを解説していきます。
| 開催日時 | 2025/01/01（水） 12:00 ～ 2030/12/31（火） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2030/12/31（火） 17:00 |