『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【11/27派遣先企業様向けWEBセミナー】派遣先責任者講習講師　泉文美様登壇　派遣法・労働局調査で教えてほしい20のこと

「正しく派遣法を理解したい」「労働局調査の実態など詳しく聞きたい」というご要望にお応えして 専門コンサルタントに「派遣法・労働局調査で教えてほしい20のこと」を解説いただきます。

助成金・補助金活用セミナー 「助成金・補助金を最大限に活用した人材活用・経営戦略を学んでみませんか？」

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 仕事と介護の両立支援～法改正で企業に求められること、その対策について～

実際に数多くの企業で障がい者雇用推進を支援してきたエキスパートが、具体的な解決策をご紹介します！

【2月20日・オンライン（視聴型）】従業員と組織を守るためのメンタル不調者への対応

対象者：経営者、および採用ご担当者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 　そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

厚生労働省委託事業 「母性健康管理研修会」オンデマンド動画配信形式で開催します （令和６年10月から令和7年3月）

会社が妊娠中・出産後の女性労働者へ適切に配慮でえきるよう、妊娠中に起こりやすい症状や母性健康管理に関する法律・制度を専門家が解説。企業による事例発表、意見交換によって実践的な対応方法も学べます！

【アーカイブ配信｜YouTubeで即視聴可】法定雇用率・合理的配慮など義務の対応だけではない障害者雇用の本質的な取り組みとは？

障害者雇用推進担当人事×障害者支援サービス開発者と考える障害と雇用の推進

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（11/26開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【11月26日（火）横浜会場開催】 「従業員の主体的キャリアの支援に向けて～働きがいのある職場づくり～」

人材育成と定着促進の効果向上を目指しませんか？ 従業員のキャリア形成支援を、事業活動の推進につなげる人材育成方法を解説します

【利用企業680社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（11/26開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【WEBセミナー】2025年4月以降改正『育児・介護休業法』の実務対応ガイド〜社労士が"予測される対応ポイント"を具体的に解説〜

本セミナーでは、社労士が改正内容を踏まえた実務対応に焦点を当て具体的に解説します。 また、改正省令や指針の内容から、「予測される対応ポイント」も取り上げます。参加者には講演資料も提供します。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

【利用企業680社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（11/28開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【11/28(木) 11:00～】障害者雇用×人的資本経営～成果を出すチームマネジメント実践編～

日々300社以上／1,850名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策のヒントをお伝えします。

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （11/28開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（11/28開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

【11/28 緊急開催】仕事と介護の両立支援 義務化3項目を解説！～個別周知・相談窓口の注意点～

2025年4月施行の育児介護休業法の改正、準備は進んでいますか？

40歳以上の従業員のいる企業様必見 【2025介護周知義務化対策オンラインセミナー】 仕事と介護　企業が行うべき両立支援と求められる両立支援

2025年4月から義務化される、介護周知等の実務と介護離職させないためのポイントを解説！ 介護の現場や両立事例、仕事と介護を両立する上で企業に何が求められているのか等、生の情報をお伝えします。

2025年4月以降　育児介護休業法・雇用保険法・次世代法の 法改正対応の実務 解説セミナー

人事労務ご担当者必見！ 来年4月からの育児・介護休業法等の改正や 育児関係の新しい雇用保険給付の創設に向け、 企業としていち早く対応するための実務ポイント解説セミナーを緊急開催！

書籍出版記念★ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッド 【アンケートで書籍特典付】 コーポレートファイナンス戦略 -中堅企業が実装すべき財務戦略-

本ウェビナーでは、中堅企業の成長を支えるために何が必要なのか、ファイナンス思考で「成長の壁」を突破するためのメソッドを紹介します。

【アーカイブ配信】【外国人採用企業必見！】【技能実習制度の解消と新制度の幕開け】『育成就労制度』と『特定技能の追加業種』について徹底解説

外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャムテックが３月に閣議決定された「技能実習制度の解消と新制度」＆「特定技能の業種追加」についてご案内します。