『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

中堅中小企業のためのジョブ型人事制度セミナー【WEB受講】

本セミナーでは、ジョブ型人事制度の基本的な考え方と導入時に押さえておくべきポイントについて解説のうえ、中堅・中小企業でも無理なく取り組める、現実的で段階的な導入ステップをご紹介します。

中堅中小企業のためのジョブ型人事制度セミナー【会場受講】

本セミナーでは、ジョブ型人事制度の基本的な考え方と導入時に押さえておくべきポイントについて解説のうえ、中堅・中小企業でも無理なく取り組める、現実的で段階的な導入ステップをご紹介します。

【オンライン開催】～わが社にもそろそろ人事制度が必要？と思ったら～ ゼロからつくる！はじめての人事制度のつくり方セミナー

「社員の働きぶりに見合った賃金を決めて、頑張りに報いたい」 「まずは何から始めたらいいか、わからない」 はじめて人事制度の導入を検討されている企業様のお悩みについて、わかりやすくポイントをお話します。

【オンライン/無料】日本企業のタレントマネジメント -日本流タレントマネジメントと実践事例-　●いつでも受講可能●

タレントマネジメントの本来の意味をご存知ですか？日本型タレントマネジメントのトレンドから他社における事例、さらにはタレントマネジメントシステムを導入する際のチェックポイントまで丁寧に解説します。

【オンライン/無料】ここまでできる！ 大手企業向け人事給与システム「COMPANY」　●いつでも受講可能●

大企業の給与計算はそもそも処理件数が多かったり例外処理をエクセルで行ったりと、なかなか骨が折れるもの。 COMPANYの給与システムで実現できることを、デモンストレーションを含めて解説します。

【オンライン/無料】今後の社会を生き抜くために必要な人事システムとは　●いつでも受講可能●

これまで約1,200法人グループの人事業務をサポートしてきた人事システム「COMPANY」。働き方の変化に柔軟に対応できるCOMPANYの特長をご紹介します。

【オンライン/無料】基礎から学ぶ システム選定の手順 -導入が失敗する「3大不足」から考えるパッケージシステムの選び方-　●いつでも受講可能●

システム導入・システム選定の際に失敗しやすいポイントとは？業務の洗い出しやスケジュールを引く方法は？システム導入を検討する段階から比較・選定の手順まで、ワークを用いながら丁寧に解説いたします。

アーカイブ配信◆雇用調整の考え方と進め方 ～適切な制度設計・運用・コミュニケーションのポイント～

本セミナーでは以下について、具体的な事例を交えながら実務的な情報を提供いたします。 (1)雇用調整の考え方と類型 (2)制度設計のポイント (3)運用の留意点 (4)従業員との適切なコミュニケーション

【アーカイブ配信】1on1を「意味のある時間」に変えるには？～部下の本音を引き出し成長を促すために必要なこと

・1on1を実施しているが、成長実感がない ・何を話せばいいのかわからず形式的な対話になる ・組織に浸透せず、”やらされ感”が漂っている とお悩みの管理職や1on1の推進担当者向けのセミナーです

失敗しないエンゲージメントサーベイの選び方～5つのポイント～【アーカイブ配信】

人的資本経営のバロメーターであるエンゲージメントサーベイ。実は中にはエンゲージメントを測定していないサーベイもあるのをご存知ですか？「エンゲージメントを高める会社」の著者が解説する５つの条件とは？

今さら聞けないエンゲージメントサーベイの疑問【失敗しないエンゲージメントサーベイの選び方Q&A編】：アーカイブ配信

サーベイの適切な頻度は？設問数が多い方がいいの？そもそもエンゲージメントが高いと何がいいの？今さら聞けないエンゲージメントに関する質問を、「エンゲージメントを高める会社」の著者がお答えします！

人事DX　～先行企業事例に学ぶ、人事機能高度化・効率化の7つの型とは～

RPA・AI等によるDXを通じ、人事業務において20%の生産性向上を実現した事例もあります。 このセミナーでは、「自動化」や「断捨離」も含めた生産性向上と、人事機能高度化の両方の観点から解説します。

【オンデマンド配信】「人的資本の情報開示」実務対応（e-JINZAI lab.）

「人的資本の情報開示」が企業に求められる時代に対応し、組織の価値を高めるための実務力を養うことを目的としたプログラムです。

デンソーの大変革期を勝ち抜く採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～≪アーカイブ配信≫

デンソー様のリファラル採用導入初年度の取り組みについてお話しいただきます。

「360度評価」運用のススメ〜メリット・デメリットや失敗の原因・解決策を解説〜

【WEBセミナー】従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の構築・運用ポイントとは〜

そこで本セミナーでは、従業員の離職が起こる原因の全体像から、離職の一因になりやすい「評価制度」の効果的な構築・運用ポイント、離職者傾向の分析など、具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。

【WEBセミナー】阪急阪神不動産株式会社様に学ぶ 組織を繋ぐ「ハシゴ計画」 で実現する社内コミュニケーション活性化

阪急阪神不動産株式会社様をゲストに迎え、「社内コミュニケーションの活性化」「従業員エンゲージメント向上」の取り組み施策と、システムを用いた運用についてお話しいただきます。

【WEBセミナー】人事制度・人材育成の要！「求める人材像」の定め方とぶれない人事施策の進め方

そこで本セミナーでは、人事コンサルタントが実践している「求める人材像」の再定義を検討するためのフレームワーク、取組む上でのポイントをご紹介し、設計手順に解説します。

専門コンサルタントより、組織・人事戦略構築の考え方・ポイントを解説 【無料動画視聴版ウェビナー】 変化を経営するための「人事戦略構築と人事制度見直しのポイント」

本動画視聴版ウェビナーでは、改めて自社の組織・人事戦略構築の考え方や、それを実現していく為の人事制度の在り方、見直しのポイントについてご紹介いたします。

【WEBセミナー】福岡の先進企業に学ぶ！ 「人材データの可視化」と「従業員の活躍支援」推進のポイントとは

本セミナーでは、九州旅客鉄道株式会社様・メルコパワーデバイス株式会社様をゲストに迎え、「人材データの可視化」「社員の活躍支援」の取り組み施策と、システムを用いた運用についてお話いただきます。