企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2020年コロナ禍においてお客さまが取り組んだ事例を交えつつ、オンラインでの採用活動や社内外に向けた情報共有、社員教育などを進める上での課題と解決方法をお伝えいたします。

コロナウイルスの影響により、採用市場は大きく変化しています。 約300社の応募受付実績と市場データを掛け合わせ分析し、今後の必要となる新たな採用手法をお伝えいたします。

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採用活動におけるデータ集約を担う採用管理システム(ATS)は、採用効率向上の鍵を握ると言っても過言ではありません。 アルバイト・パート採用で多く使われているATSの機能や使いやすさを簡潔にナビ！

昨今のアルバイト採用市場は、２度目の緊急事態宣言を経て、withコロナ時代の採用を考える大きな局面を迎えています。 約300社の応募受付データから分析し、今後の必要となる新たな採用手法をお伝えします。

変化の激しい今だからこそ求められる、HR戦略の変革とは？ キーワードは、新たな“組織開発”と“人材開発”。ウィズコロナを支える自社の組織・人材強化を通して、持続的成長を実現する方策を事例交えてご紹介

このような方におすすめです ・タレントマネジメントツールの情報収集はしているが選び方がわからない ・自社課題は見えつつあるが解決方法がわからない< ・どのツールが自社課題を最も解決できるかわからない

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

今回のセミナーでは、社会保険労務士より入社手続き・雇用契約の電子化における注意点・ポイントなどを30分でお伝えいたします。 ぜひご参加お待ちしております。

このような方におすすめです ・人事情報を一元化して科学的人事を実現したい ・人材の特徴を活かした人材配置を行いたい ・採用時の情報を入社後の育成・配置・評価・抜擢に役立てたい

日からすぐに使える『エンジニアが応募したくなるスカウト』の作成方法を公開。ITエンジニア採用を行う採用担当者向けに、フォークウェルが培った採用ノウハウをお伝えします。

こんな方におススメ ・管理職に求められることが増え、マネジメント支援が必要と思う ・管理職研修で内容は伝わっている様子だが、現場で行動の変化がない ・様々な人事施策を行っているが、効果を実感できない