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「中途採用の基礎を学ぶ講座」そんな機会、どこにもなかったはず。経営者、採用担当者向けの中途採用の基礎講座を開講します。

法定雇用率の引き上げにより障がい者雇用の拡大が求められる中、様々な特性を持つ方々の雇用が必要です。今回は視覚/聴覚/免疫機能障がい・シニア層・在宅雇用に関する受け入れのポイントをお伝えします。

武蔵野大学経済学部　経営学科　特任教授／株式会社ジェイフィール 代表取締役　高橋克徳氏と、 多摩大学大学院 経営情報学研究科 客員教授　須東朋広氏をお迎えする特別ワークショップです。

～世界最大の求人検索サイト「Indeed」を使いこなそう！～ 採用難時代の最強採用ツール Indeed活用実践セミナー

2018年4月、改正障害者雇用促進法の施行により、法定雇用率の算定基礎に精神障がい者が追加されました。精神障がい・発達障がいのある方の雇用をこれから進める企業の皆様に、採用時のポイントをお伝えします。

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急な離職が出た、人員増が必要、など企業の抱える事情は様々ですが、とにかく速攻採用できる方法を期間限定でお伝えできる情報を網羅し、ご紹介します。

「Indeedに求人情報を投稿方法およびそのメリットとは？」 「Indeedにおける求人掲載タイプのご紹介」 「有力な候補者にリーチするためのIndeed活用法とは？」

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日本最大のHRイベント「ＨＲカンファレンス2018-春-[東京]」において、定員180％超の反響をいただいた講演を、大阪でも開講いたします。

【外国人紹介実績数 No.1！内定承諾率92％の秘訣を大公開】 年間約1800名以上の外国人紹介を行う外国人採用のプロが、他社事例・内定後の受け入れ方法など、来場者限定で成功の秘訣をお伝えします。

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法定雇用率が徐々に引き上げられ、圧倒的な売り手市場となっている障がい者採用の領域。現在の労働市場を踏まえながら、今後の採用の方向性・雇用手法、ポジションづくりのポイントなどをお伝えします。

元郵政大臣の八代英太の講演あり。障害者法定雇用率達成、マスコミなどを通した広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開を同時に達成する手法をお伝えさせて頂きます。

「求人媒体にとりあえず掲載しているが、応募がこない」「人材紹介会社から紹介される人の数がめっきり減った」そんなお悩みをお持ちの方におすすめです。

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