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厚労省公開の障害者サテライト勤務推進マニュアルをもとに解説 雇用環境の整備や採用が難しい業種でも対応可能なサテライト勤務って？

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交流会をメインとし、企業間の横のつながりを作っていただける良い機会になればと考えております。また、転職希望者のキャリアカウンセリングを行っている弊社から転職希望者のリアルな声をお伝えいたします。

今と同じ採用方法では成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変えどう活路を見出せば良いのかわからない…」という採用責任者様へ。弊社コンサルタントと採用成功に向けて会議をしませんか？

2018年4月改正 障害者雇用促進法の施行により、法定雇用率の算定基礎に精神障害者が追加。精神障害・発達障害のある方の雇用をこれから進める企業の皆様に、基礎知識・選考時のポイントをお伝えします

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、学習してスキル・知識を身に付けたい方、就・転職を考えている方などを対象とした国家資格説明会です。

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日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

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ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

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タイ進出以来100社を超える企業の人材採用や教育、仕組みづくりをお手伝いしてきた弊社が事例を交えながらタイ進出のメリットと失敗しないためのポイントをお伝えします

「知っている」だけではなく「行動できる」社員を育てるブレンディッド・ラーニング

地元先進企業の事例から学ぶ

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「働き方改革」をテーマにしたビジネスゲームが完成しました。ゲームでは、施策（60個）を実施意思決定する中で、自分自身どのような組織を作りたいか、何を大事にして働いているのかを考える機会をご提供します。

株式会社総務の窓口は企業の人事・総務部門が抱える諸課題を解決するワンストップ窓口です。 働き方改革・同一労働同一賃金・副業促進・在宅勤務・メンタルヘルス対策・人材育成 このような課題お任せください！

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