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| 開催日時 | 2025/12/31（水） 23:55 ～ 2026/01/01（木） 00:00 （受付2025/12/31（水）23:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
【本講座のポイント】 1.海外赴任者の給与・手当の仕組みの考え方と実務上のポイントがわかる 2.支度金・教育費用・一時帰国休暇など海外赴任者独自の処遇と赴任規程まで対応
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/01/21（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 12:00 |
【本講座のポイント】 1.育児・介護に関する社会保険手続きを一気に整理 2.図表を織り交ぜたレジュメで、手続きの全体像・ポイントを押さえる 3.直近の法改正で加わった新たな給付金の情報をチェック
| 開催日時 | 2026/02/12（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2026/02/12（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2026/02/05（木） 23:55 |
固定残業代制度の正しい設計と運用を解説。判例を基に、手当の扱いや就業規則の定め方など、無効リスクを防ぐ実務対応を詳しく紹介します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 （受付2025/11/05（水）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
労使トラブルは企業の信頼を揺るがす重大リスク。訴訟時には就業規則の内容が鍵となります。最新の法改正に沿った規程整備と、紛争予防の実践ポイントを弁護士が解説します。
| 開催日時 | 2025/11/05（水） 09:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
| 開催日時 | 2025/12/01（月） 12:00 ～ 2026/02/01（日） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/01（日） 00:00 |
不利益変更のリスクを避けつつ、時代に合った規程へどう変えていくかを弁護士が解説。労働条件・社内規程の見直しに悩む方に最適の実務セミナーです。
| 開催日時 | 2025/12/08（月） 16:00 ～ 2025/12/31（水） 23:55 （受付2025/12/08（月）16:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/31（水） 23:55 |
シニア社員向けキャリアデザイン研修の考え方、50歳からの意識づけ、上司の関わり方、外部のカウセリングの活用・・・会社全体の仕組みとしてシニア社員の意識醸成をどのように実現していくかについて解説します。
| 開催日時 | 2025/02/01（土） 00:00 ～ 2026/01/31（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/31（土） 00:00 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 中小企業での導入事例を参考に、自社に適した制度を検討するための考え方をお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2025/12/02（火） 09:00 ～ 2025/12/25（木） 18:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 21:00まもなく締め切り |