『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

Z世代採用 響くコンテンツ制作と大学リアル接点戦略

【企業の人事・広報担当者の皆さまへ】 Z世代と呼ばれる大学生層へのアプローチに焦点を当て、リアルな接触チャネルとデジタルコンテンツの融合による効果的な採用PR戦略を提案します。

【オンデマンド】ホスピタリティ業界のフロントライン研修を再考する機会：ヒルトンに学ぶ従業員の可能性を引き出し、選ばれる雇用主になるための方法

ホスピタリティ業界の最前線で働く従業員のスキルアップをテーマに、語学力の重要性と、福利厚生の一環として語学研修を行うことが、どのような変化をもたらすかについて対談しましたので、是非ご視聴ください。

【アーカイブ動画】従業員2,500名以上の大手企業のnoteを駆使した採用広報ノウハウを大公開！

noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。

選ばれ続ける企業になる人的資本経営時代の「男性育休」はなぜ戦略的に重要なのか

厚生労働省が推進している共育（トモイク）プロジェクト主催の企業向けセミナーのアーカイブ動画です。共育プロジェクト推進委員の上条氏、Allyship Japan LLC代表 中山氏に講演いただきました。

採用を設計から考える！求職者に選ばれる採用広報術とは？

採用広報を見直したいのに「なにを、いつ、どう発信したらいいかわからない」と悩んでいませんか？本セミナーでは、元リクルートの採用コンサルタントが、求職者に選ばれるための4つのポイントを徹底解説します。

「伝える」から「惹きつける」に変える！求職者を魅了する採用コミュニケーション術とは？

求人に反応がない／ミスマッチが続く─その採用の悩み、原因は“伝え方”にあるかもしれません。本セミナーでは、元リクルートの採用コンサルタントが「求職者を惹きつけられない3つの理由」について徹底解説します

応募者が集まる採用サイトの秘訣！求職者に響く採用サイト制作術とは？

採用サイトをつくったものの「応募が来ない」「思うような成果が出ない」と悩んでいませんか？ 本セミナーでは、元リクルートの採用コンサルタントが、採用サイト制作でよくある5つの失敗例を徹底解説します。

【LINE採用戦略】採用に強い企業だけがやっている“効きすぎ注意”のコミュニケーション術

「インターン後の学生から連絡が来ない…」その原因は志望度ではないかも。採用の常識を覆し、学生の心を掴んで離さないLINE活用術で、選考辞退を防ぐ秘訣を公開します。

三井住友海上火災保険が実践する「採用ブランドの育て方」～具体的なステップと運用ポイントを解説～

三井住友海上火災保険の黒川様、笹松様を迎え、採用ブランディング施策の考え方や具体事例、タレントプール施策との連携まで詳しくご紹介します。

あなたは陥っていませんか？SNS運用で失敗する4つの壁とその超え方！徹底解説（アーカイブ配信）

【27分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】【資料バージョンも公開中！】 採用広報を成功に導く「Instagram活用×4つの壁」突破セミナー

候補者が企業を“選ぶ時代”──企業がいま改善すべきCX施策とは？（アーカイブ配信）

【24分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 選ばれる企業になるための「CX改善施策」徹底解説セミナー

人材確保は“見られ方”で決まる！採用力を高める“ブランディング戦略”のすべて（アーカイブ配信）

【12分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 Z世代にも響く「採用ブランディング戦略」徹底解説セミナー

従来手法はもう限界？今すぐ知りたいWeb広告×採用の世界（アーカイブ配信）

【12分で完結！】【お申込み後、すぐに視聴URLを送付】 「求人広告を出しても応募が来ない…」そんな課題を抱える採用担当者に。

【面談研修セミナー】面接を変えれば採用が変わる。“志望度が高まる”対話の技術

限られたリソースでも面接の質を高め、採用課題を解決！中小企業が大手企業に負けない採用力を手に入れる具体的な面接技術を伝授。自社魅力を伝え候補者の志望度を高めるノウハウを学び優秀人材を獲得しませんか？

中小企業のための採用ブランディングセミナー｜有料講座の一部を特別に無料公開！採用ブランド構築の基本から実践方法まで

これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開！「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。

【ワンオペ採用担当のための】 採用をもっとスマートにするヒントセミナー｜もう限界！インターンも説明会も内定フォローも全部ひとり。

激化する競争。インフレ状態の採用活動。 ワンオペで頑張り続けるのもいいけれど、一度立ち止まって、もっと採用をスマートにしませんか？ 採用活動の賢い再設計の方法をお伝えします。

人材のプロが本音で語る！「2026年、採用で勝つ企業の新常識」~採用のポートフォリオ×チャネルミックス で採用を制する~

【大好評SNSセミナー】バズらせ不要！Z世代に選ばれる採用Instagramの法則～正しい指標で成果を出す運用術～

【大好評につきアーカイブ配信決定】Instagram採用でフォロワー数を追っていませんか？本セミナーで、採用成果に直結する「本当に見るべき指標」と正しい運用法を解説します。

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

【アーカイブ・録画配信】業界大手にも採用で勝てる！自社のポジショニング分析セミナー

※本動画は、2024年11月20日に開催したセミナーのアーカイブ配信です。 お申込後、すぐに視聴できます！