セレクションアンドバリエーション株式会社
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- ライブ受講
- 聴講型
- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 目標設定面談・評価面談
IT業界におすすめ!スキルマップを活用した評価制度の構築方法

開催日時 | 2025/10/31(金) 12:10 ~ 12:50 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/30(木) 23:55 |
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開催日時 | 2025/10/31(金) 12:10 ~ 12:50 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/30(木) 23:55 |
開催日時 | 2024/12/04(水) 16:00 ~ 2025/12/31(水) 17:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/12/31(水) 17:00 |
中堅中小企業の人事制度見直しのスタート地点! 人事制度見直しの基礎と等級制度について、近年のトレンドを踏まえてわかりやすく解説します。
開催日時 | 2025/10/10(金) 13:30 ~ 15:00 (受付2025/10/10(金)13:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/10/09(木) 18:00まもなく締め切り |
日本の人事部主催|HRカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層(50歳以上)の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。
開催日時 | 2025/01/21(火) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
日本の人事部主催|HRカンファレンス2024秋の特別講演 ミドルシニア層(50歳以上)の制度改定をテーマに、人事制度設計に加えて運用面にも焦点を当て陥りがちな失敗例も交えて解説します。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
ジョブ型の人事制度の導入や雇用調整といった大きな変化を伴う構造改革をいかに迅速に推進させることができるかは、経営層だけでなく一般社員も含めた全社員の意識醸成をどのように取り組むかがポイントとなります。
開催日時 | 2025/02/01(土) 00:00 ~ 2026/01/31(土) 00:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/31(土) 00:00 |
本動画視聴版ウェビナーでは、“ジョブ型人事制度”の基本的な考え方を押さえつつ、自社の企業文化・特性に最適な人事制度を構築していく上でのヒントをお伝えいたします。
開催日時 | 2025/08/05(火) 10:00 ~ 2026/01/09(金) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2026/01/09(金) 12:00 |