『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2026セミナー 〜 デジタル世代の課題を乗り越え、可能性を成果に変えるアプローチ 〜(※別日程あり）

主体性が課題に見える今どき新入社員の強みと、現場で見えた育成アプローチをご紹介。 TOTO、京セラ、富士通などの国内大手メーカーで商品企画・デザインの仕事に従事してきた価値創造のエキスパートが講演。

【（大好評）HRカンファレンス 無料ウェビナー開催決定！】笑いの力で組織を変える 上司が持つべき「組織をつくる力」と若手が持つべき「可愛がられる力」

【応募率220％超の人気セミナー】人材育成・離職防止・心理的安全性の向上に関心のある方はぜひご参加ください。 “笑い"を活用したチーム・若手を育てる力について、具体的事例を交えてポイントをお伝えします

人事・育成ご担当者のための新入社員研修2026セミナー 〜 デジタル世代の課題を乗り越え、可能性を成果に変えるアプローチ 〜(※別日程あり）

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シニア社員の活力を引き出す人事制度設計のポイント ～いつの間にか、制度がシニアを“フェードアウトさせる仕組み”になっていませんか？～

Z世代を前に問われるマネージャーの在り方とは？ 〜激動の時代だからこそ、変わらない原理原則に立ち返る〜

Z世代や環境変化に惑わされず、成果と育成を両立させる“マネジャーの在り方”を学べます。

チームの成果を上げていきたい管理職・責任者必見！ 「3日でメンバーの思考力を鍛えて視座を高める方法」

3日間でチームメンバー全体の思考力を鍛えて、ビジネスで成果を出すために視座を高める方法を事例を交えながら紹介します。

育成の悩み、聞かせて下さい。人事交流・相談室（階層別教育編）

・対象者の変化・成長に繋がる、研修のプログラムが作れない ・受講者が受動的で忙しく、やりっぱなしになってしまう ・他社がどんな研修・取り組みをしているのか知りたいが、きっかけがない

育成の悩み、聞かせて下さい。人事交流・相談室（階層別教育編）

・対象者の変化・成長に繋がる、研修のプログラムが作れない ・受講者が受動的で忙しく、やりっぱなしになってしまう ・他社がどんな研修・取り組みをしているのか知りたいが、きっかけがない

中堅社員の主体性を引き出す鍵とは！？未来の管理職候補を輩出する階層別研修企画のポイント

ソニー国内外における、職場の成長を支援する人事担当者を育成する方法 ～まずは人事から。人事担当者へのコーチング実践の成果とは～

Sony Electronics Singaporeでアジアパシフィック地域のHRヘッドとして活躍する高田氏をお招きし、人事が職場に近づき、寄り添い、踏み込むことで企業成長を牽引する秘訣の一端をご紹介

キャリア自律が変える人材育成〜企業・組織・管理職の役割再定義と施策アップデート〜

【説明会】行動承認マネジメント研修　～心理的安全性を高め、自ら動くチームを育てる～

“承認の力”で生産性を上げる。 今、管理職に求められる新しいマネジメントスタイルとは？

自分もチームも効率的に成果を上げる「業務管理スキル」

【3日間の限定配信】忙しいプレイングマネージャーにこそぜひ見ていただきたい、必修の業務管理スキルを短時間で効率よく学んでいただけます。

10月14日(火)10:30～【公開セミナー】 教育体系の作り方 ～ 新入社員から管理職までの人材育成

新入社員から管理職まで、体系的な人材育成のポイントを1時間で学べる無料セミナーです。教育体系の見直しや次年度の研修計画に役立つ実践的なヒントをお届けします。

意思決定力と優先順位判断を“体感”する1時間 〜インバスケット演習体験会〜 「決められない課長」にどう育成で向き合うか？@オンライン

10月14日(火)14時 ～【アーカイブ動画セミナー】 ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進の基本と取り組み ～企業成長を支える多様性の力～

企業成長を支える多様性の力を学ぶ無料セミナー。D&Iの基本から推進の意義、効果的な施策例までを解説します。経営戦略としてのD&Iを再確認し、受容性の高い組織づくりのヒントをお伝えします。

【失敗事例】年間15,000名超えの新入社員を見て感じる、 新入社員研修がスベってしまう3つの落とし穴

個人と組織の両輪で進める変革戦略 ～企業実例に学ぶリーダーシップ開発と組織風土改革の実践プログラム～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

10月15日(水)11時～【アーカイブ動画セミナー】 伝わる文書術で業務効率を劇的改善 ～ロジカルライティング研修のご紹介～

文書作成に時間がかかる、意図が伝わらず何度も修正が必要…。ロジカルライティングを学ぶことで、自分の考えを整理し、相手に正確に伝える力を磨けます。業務効率を高め、成果につなげる第一歩を踏み出しましょう。