『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

10/23(木) 「合わない、向いていない」は休職への第一歩～職場における業務不適応、対人不適応への対策～

職場で適応障害が起こってしまう背景を実際にあった事例をもとに紐解き、適応に苦しむ社員の実態を解説します。さらにこれら情報を踏まえ、職場でできる対応策について紹介いたします。

10/24(金) 再休職ゼロを目指す！個別課題にコミットする”本気の”復職支援とは？

復職してもすぐに再休職してしまう社員の対応にお困りではありませんか？本セミナーでは、現場で対応に迷いやすいつまずきポイントを整理し、休職を繰り返さないための具体策を事例とともに解説します。

従業員の“働き続ける力”を支えるウェルビーイング経営

労働人口減の中、人材確保と定着は最重要課題です。介護・メンタル・健康という三大リスクに向き合い、従業員の働き続ける力を支える「ウェルビーイング経営」の実践ポイントを、具体的な事例とともにご紹介します。

世界メンタルヘルスデーに考える 従業員一人ひとりに寄り添うメンタルヘルス対策と実践法

不調の未然防止から休職・復職支援まで。 最新事例や実践的な工夫を多角的に紹介！社員の「いきいき働く」を支える具体的なヒントを持ち帰っていただける内容となっています。ぜひご参加ください。

従業員の安心復帰を叶える！ 「リワークセンター」×「職場復帰支援助成金」連携のすすめ

人事労務担当者・経営層必見！休職者が再び安心して働ける職場づくりを支援する助成金制度をご紹介します。

辞めたくなる前にできること── 離職とメンタル不調を防ぐ “対話と支援”の設計図

本ウェビナーでは、「離職」や「メンタル不調」を未然に防ぐために、日常の中でどのように“対話と支援のしかけ”をつくれるかをテーマに、4社の専門家が知見と事例を共有します。

データと事例から学ぶ！ 従業員のメンタルヘルスを守るための「リワーク支援の最適解」

休職リスクへの備え方を徹底解説！データに基づき、外部リソースを活用した再休職ゼロに近づける復職支援の「最適解」を公開します。

【録画配信】再休職ゼロを目指す！復職者サポートの鍵と職場改善のヒント

【録画配信】臨床心理士が解説する従業員のメンタル不調予防策｜未然防止から再休職予防まで

【弁護士と社労士に聞く】人事が理解すべき休職者対応 ～メンタルヘルス等の問題～

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約90分間のセミナーとなっております。