講演レポート＜「気づき」から始まる人材育成と組織変革～HRテクノロジーによる成長する会社への仕掛け～＞

【講演概要】
ビジネス環境を急激に変化させているデジタル革命は、企業に本質的な価値創造をもたらす人材育成・組織変容を迫っています。本講演では、360度フィードバックや各種サーベイのHRテクノロジー活用とその応用により、社員と組織が「気づき」を得て、主体的に成長に取り組むフィードバックループが働く、テクノロジー時代の人材育成と組織変革の方法を共有します。

【登壇者】
◇株式会社シーベース 取締役会長
　本郷 崇

≪プロフィール≫
（ほんごう たかし）ドイツ証券勤務を経て、クラウド採用管理システムを提供する企業を創業・成長させた後、同社を東証一部上場企業へ譲渡。現在、HR部門向けデジタル化支援や企業投資を行うフリンジベンチャーズ代表。AI時代の組織論、ピープルアナリティクスが専門。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修了(MBA)

◇株式会社シーベース 代表取締役社長
　深井 幹雄

≪プロフィール≫
（ふかい よしお）1995年エン・ジャパン入社。新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経て、2017年シーベースの代表取締役社長に就任。