- 導入事例
- 労働時間管理・36協定
- 給与計算システム
- 人事業務プロセス改善
【事例】北野建設株式会社様「S-PAYCIAL」
北野建設株式会社様による、ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL」導入インタビュー「給与業務を60％削減し、残業なしで創造的な作業ができるスリムな管理部門を実現」
検討フォルダに追加
【
78.80 kB
】
78.80 kB
】