【新入社員・管理職・海外赴任前】 なぜ自分をグローバル化する必要があるのか？グローバルマインド醸成研修

【概要】
主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。
「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、
健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。
組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、
自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います。

事例①　新入社員研修：今後のキャリアでのグローバルビジネスへの意識を高めさせたい

「『世界と働く』という事のイメージが大きく変わった。
　企業のグローバル化、個人のグローバル化が進んでいる世の中になっている事を構造的に理解し、
　焦りと将来に対する希望が湧いてきた」　　(メーカー 22歳　女性)


事例②　管理職研修：管理職としてどのようにグローバル化を考えるべきか、理解させたい

「このセミナーを受講し、役員の発しているメッセージの意味がようやく理解できた気がする。
　部署内の他のメンバーにも『グローバル化』とは何か、
　そして『自分事』として『グローバル化』を捉える必要がある事を伝えたいと思う。
　布留川講師の『45歳になってからも変われる』というメッセージに非常に勇気づけられた」　　(電気 45歳 男性)