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人と業績が同時に成長する組織の実現株式会社コーチングファームジャパン

カブシキガイシャコーチングファームジャパン

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経営者必見!JA横浜販売部が2年で売上目標を達成できる組織になった方法

誰も意見を言わなかった会議が、なぜ意見を言い合える会議に変わったのか。自分の店舗にしか興味がなかった店長が、なぜ他店舗のことまで考えられるようになったのか。JA横浜販売部が変化していくチームビルディングのプロセスをリアルに語った動画です。

ダウンロード資料詳細

コンサルティングに入った当初、JA横浜販売部の会議は沈黙続きで、店舗同士のつながりも薄く、店舗ごとの成功事例やノウハウ、マニュアルなども共有されていない状態でした。

しかしテコ入れを進める中で、店舗同士の連携が進み、会議での発言も増え、2年目の終わりには売上の目標達成に至ります。

その一部始終をまとめたのが、この動画です。

2024年8月現在、3年目のコンサルティングを継続中です。


「なぜ弊社のコンサルタントは成果が出せるのか」

動画を見て頂ければ、その理由は分かると思います。

クライアント様とコンサルタントの垣根が無くなっているのも、動画から感じ取れると思います。

8分程度の動画ですが、ぜひご覧ください。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
学びから実践までをトータルでサポート
受講生同士の対話で理解を深め、解決に向けた施策を考えるワークを行います。専任の戦略人事コンサルタントが毎回1 時間の相談に乗り、プラン策定をサポートします。
2
打ち手の順番が分かる組織診断
人事マネジメントはバラバラに施策を実施しても成果は上がりません。弊社開発の組織診断ソコアゲを使い、いつ、どこに、どんな打ち手を打てば効果的かを提案します。

このサービスの費用

参考価格:1社1名(60万円)、1社2名(100万円)

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