これから見るべき人的資本KPIとは～人的資本経営に求められる人事データ活用のポイントを解説〜

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人材情報の見える化

社員の人事情報やスキル、適性情報、キャリアなど様々な人材情報を統合することで、社員のデータを横断的に見える化します。

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直感的な操作で人事施策を検討、測定

簡単なクリック操作で最適アウトプットを表示。手元で自由に仮説検証でき、全社的な人材情報の活用を実現します。

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豊富な分析機能でクリエイティブ人事を実現

時系列での変化測定や比較、社内のハイパフォーマーの発見、低モチベーション社員の早期発見など、データ活用で多角的に社員をフォロー可能です。