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目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする」会社ピースマインド株式会社

ピースマインドカブシキガイシャ

  • 導入事例
  • メンタルヘルス
  • セクハラ・パワハラ対策
  • コンプライアンス

はたらくをよくする®ソリューション活用事例集

ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で
はたらくをよくする®をサポートをいたします。
ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、
効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、
ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。

ダウンロード資料詳細

ソリューション活用の一例をご紹介します。

CASE1:店舗勤務の女性社員を対象に「キャリアプラン形成」に関する研修を実施。
    女性社員の活躍を推進する会社方針の実行をサポート

CASE2:社内ポータルサイトを活用して、女性疾患に関する啓発活動の実施をサポート
    社内外の相談窓口の周知や相談窓口の利用促進を訴求

CASE3:育児・子育て中の社員向けの社外相談サービスとして当社をご活用。
社員の離職防止施策の一つとして、育児・子育てとキャリアの両立をバックアップ

CASE4:ストレスチェックにおける集団分析をご提供。
組織状態の見える化、職場改善のポイントや具体的な改善施策の抽出をサポートすることで
職場環境改善に繋がった事例

CASE5:当社EAPサービス導入により、人事部ご担当者様からの紹介相談ケースで
タイムリーな進捗共有、地方拠点やグループ会社の産業保健体制の強化を実現

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