人事評価制度改正支援概要

　人事評価制度改正・構築といっても、一部の仕組みを修正する『制度改正』とゼロから全ての仕組みを作り上げる『制度構築』では取り組み内容や進め方が大きく異なります。また、どのように改正・構築しようとするか、自社内で構想がある場合とない場合でも取り組み方が異なります。

　本資料では、制度改正・構築の基本的な考え方、手順、具体的には何を作るのかをご紹介します。

■資料の構成
１．制度構築の着眼点
２．制度改正の流れ
３．制度改正の３つのステップ
４．各ステップの具体的な取組み内容