【スコアリングオプション】昇格試験やアセスメントとして活用！管理職に必要なマネジメントスキルを可視化できるサービス！

インバスケットの回答を、成果を出す人に共通してみられる66の行動を基に評価します。
ビジネスにおける結果ではなくプロセス（結果に至るまでに取った行動）を測定し、強み弱みを明確にします。

採点の基準は、成果の出る人に共通する行動特性。
年間4,000名以上の採点実績から、その精度の高さにも定評があります。
人の行動の可能性は無限にあるため、偏差値で算出します。そのため、他者と比べて発揮できているのか、を知ることができ、目標を明確にすることができます。