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東京からほど近い千葉県習志野市に2つのキャンパスを構える千葉工業大学は、私立の理工系大学として、10,000名近い学生・院生を擁している。教職員・非常勤講師に加えて、パート・アルバイトも多く、給与計算の処理件数は、毎月約1,100件になります。
年々、処理件数が膨大化していく中、従来の給与計算システムに加え給与処理と連動する人事システムとして「ZeeM 人事給与 学校法人版」を導入しました。
本資料は、千葉工業大学が、少子化という難題に立ち向かうべく、大学経営の一層の安定化を最重要課題としている中、人事総務部門においても、業務効率化によるコスト削減と、人材育成による組織活性化に取り組んでいる事例をご紹介します。