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賃金制度設計コンサルティングサービス案内
業績貢献度に応じた従業員の満足度が高まる賃金制度を設計します。
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このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 賃金制度設計
業績貢献度に応じた従業員の満足度が高まる賃金制度を設計します。
このサービスのポイント
- 賃金ポリシーの策定
- 現行の運用状況とヒアリングにより、会社が抱える課題と経営の考えるイメージを整理し、新しい賃金制度のポリシーの策定、見直しを行います。
1
- 賃金構成の設計
- 等級体系の整理、等級ごとの賃金水準、昇給基準、諸手当の構成、水準を設計します。また、評価体系の導入、見直しを希望される場合は、評価制度の設計も対応します。
2
- 賃金テーブルの設計
- 設計した賃金構成から具体的な賃金テーブルを設計します。評価結果による昇給カーブのシミレーションにより、運用後の人件費推移も可視化しながら設計していきます。
3
このサービスの費用
お問い合わせください （参考例）3ヶ月 150万円～
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