グローバル人材育成プログラムの決定版！コア人材グローバル化プログラム

本研修では幹部候補の選抜人材を「グローバルな舞台でも活躍できる人材」へと育成することを狙いとしています。一方で他組織間での相互理解や一体感を醸成することもできる研修プログラムです。プログラム開発以来、業界を問わずグローバル化を推進している多くの企業様で実績を残してきました。個人の能力開発のみならず、組織全体のグローバル対応力を高める組織開発としてご好評いただいております。
また、基本の11ヶ月プログラムに加えて、6ヶ月、3ヶ月など、ご要望やニーズに応じてプログラム期間や研修内容のカスタマイズも可能です。

対象：　選抜コア人材　16名程度　若手管理職（20代後半～50代前半）
方法：　1回あたり1泊2日の合宿研修を月1回×11ヶ月実施
（6ヶ月、3ケ月の実施もご相談に応じて可能）
講師：　日本人、米国人等トップトレーナー
言語：　日本語＋英語　（約20:80の比率）
英語力：TOEIC500点以上を推奨　（400～900点が混在する場合などの実施もご相談に応じます）
内容：　グローバル人材として求められるマインドとスキル
（英語力、コミュニケーション力、マネジメント知識）を包括的に学ぶ