無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

人事の人が必ず知っておくべきAIとメンタルヘルス問題
AI精神症 1.png
AI精神症2.png

人事の人が必ず知っておくべきAIとメンタルヘルス問題

職場における『AI精神症』について産業医・精神科医が解説していきます。

  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス・EAP
  • メンタル不調者への対応

ダウンロード資料詳細

ChatGPT、Google Gemini、Copilotなど、業務効率化を目的としたAIチャットツールの導入が企業で急速に進んでいます。文書作成、データ分析、顧客対応の補助など、様々な業務シーンで活用されており、生産性向上に大きく貢献しています。
しかし、便利なツールである一方で、従業員のメンタルヘルスに関わる新たなリスクも指摘され始めています。人事担当者や管理職の方々は、この問題について正しい知識を持ち、職場での予防策を講じる必要があります。