新卒採用コンサルティング・業務代行サービス

新卒採用において、「業務に追われて改善まで手が回らない」「母集団形成や内定辞退対策がうまくいかない」と感じている人事担当者は少なくありません。

本資料では、新卒採用に特化した採用代行・コンサルティングサービスについて、よくある課題から具体的な支援内容、導入後の効果までを体系的に解説しています。

採用計画・戦略立案、母集団形成、選考・事務業務の代行、内定者フォローや定着支援まで、課題や体制に応じて柔軟に対応できる点が特長です。

＜この資料でわかること＞
・新卒向け採用代行・コンサルティングの支援内容
・採用計画・母集団形成・内定者フォローの進め方
・採用業務をアウトソースすることで得られる効果
・新卒採用代行サービスの導入事例と実績
など