ダウンロード資料詳細
本資料では、2025年度版の調査票で評価の鍵となる「専門職・医療職への共有と相談」という新基準や、集計データを施策の効果検証に繋げるPDCAサイクルについて徹底解説します 。
PHR活用は、評価を左右する「本設問（評価対象）」へと進化しました 。
Smart One HealthがいかにPHRとオンライン診療を融合させ、認定取得を強力にバックアップするか。 次年度の施策検討や保険者との「コラボヘルス」実践までを見据えた、回答に自信が持てる「PHR活用4つのステップ」を網羅しました。
【健康経営でさらに上を目指す、すべての担当者様必見！】
制度の最新動向を正しく把握し、貴社の健康経営を次なるステージへと引き上げるための戦略的なガイドとして、本資料をぜひお役立てください。
◎「Q40の設問意図」を再解釈したい方
◎PHRサービスを導入してはいるが、「データの集計や分析」を次年度の施策検討（PDCA）に繋げられていないと感じている方
◎ホワイト500を目指し、「専門職・医療職による伴走」という一歩先を行く健康施策を実装したい方
◎健康保険組合との「コラボヘルス」を加速させ、組織全体の健康リテラシーを引き上げたい方
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＼解説ページを特別に一部抜粋して公開します／
Smart One Healthが提供する『本質的な健康経営』の価値をどのように実現するか。
その具体的な道筋をぜひ資料内でご確認ください！
