無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

  • サービス・製品資料
  • 組織文化づくり
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

1on1定着化への近道:小さく始めて大きく成功させる:3カ月で効果と課題を検証「1on1トライアルパック」

本格導入の前に、「自社のための1on1」を見つけるべく、1on1の効果と課題を3カ月間で検証するパッケージです。一部の対象者で約3カ月間1on1を試行し「実施してみる → 課題を見える化する → 判断する」というプロセスを通じて課題と効果をクリアに。事実とデータをもとに本格導入プランを策定できます。

ダウンロード資料詳細

「現場の理解は得られるだろうか」「形骸化してしまわないか」1on1の導入を検討する中で、このような不安を感じるのは当然のことです。 本サービスは、いきなり全社に制度を導入することをゴールにはしていません。まずは一部の対象者で約3カ月間1on1を試行し、「実施してみる → 課題を見える化する → 判断する」というプロセスを通じ、課題と効果をクリアにします。感覚やトレンドに流されるのではなく、自社の風土における事実とデータをもとに、「これならうまくいきそうだ」と自信を持って本格導入へ進んでいただくこと。それが私たちの願いです。

■「1on1トライアルパック」で検証可能な事
約3カ月のトライアル期間を通じて、以下を明確にします。
・自社にフィットする1on1の進め方
・現場における1on1の運用でつまずきやすいポイント
・上長・メンバー双方が抱える不安や悩み
・本格導入に向けた課題の優先順位

これにより、人事・推進担当者が社内に対して、「なぜ導入するのか」「どのような設計・運用がベストか」を明確に説明できる状態をつくります。

■ 現場と人事・推進担当者様を支える、実践的なパッケージ内容
「検証のための準備が大変なのでは?」「現場にも相当な負担がかかるのではないか?」という心配は不要です。1on1導入支援の経験豊富なアジャイルHRが、担当者様と現場の負担軽減を第一に考えた基本パッケージ(120万円・税別)をご用意しました。

1.1on1ガイドブック
上長・メンバー双方が迷わず1on1を実践できるよう、共通ルールやQ&A集をまとめたガイドブックを提供します。

2.研修・説明コンテンツ
1on1に必要なスキルを学ぶ研修(上長対象)と、分かりやすい説明ビデオ(メンバー向け)を一括で提供します。

3.検証アンケートとアンケート分析サポート
トライアルの結果を整理し、社内報告に活用しやすい形のアウトプットをサポートします。

より深い検証をご希望の企業には、以下のオプションもご用意しております。

・東京大学と共同開発した「A&Iエンゲージメント標準調査」を活用したエンゲージメントと1on1の相関を検証
・1on1運用を可視化・活性化するITツール 「WAKUAS」
・研修の追加開催

このダウンロード資料に関係するサービス

このダウンロード資料に関係するセミナー